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【事業プロデューサー】《正社員/スーパーフレックス/リモートワーク》28兆円市場を動かすHR領域の新規サービスを運営◎成長企業の経営課題を解決するプロフェッショナル人材のマッチングサービスを前線から広めていく事業プロデューサーを募集!

求人のポイント

■場所
・リモートワーク(週1-2日程度出社可能性有)
出社の場合:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

■時間
・スーパーフレックス
月の最低勤務時間=1日8時間 × 営業日の日数
※時短勤務NG

■形態
・正社員

業務内容

アジアトップクラスの大手HR企業の人材事業ノウハウを生かした新規事業「lotsful」にて、事業の成長を前線でリードする事業プロデューサー(アカウントコンサルタント)を募集します。 新たな顧客の獲得と共に、新規事業創出・営業戦略策定・人事制度構築・マーケティング・財務会計などの様々な経営課題を解決に導くプロ...

求める人物像

<必須要件>
・人材紹介事業での経験(3年以上)もしくはベンチャー企業での営業経験
・課題を抽出し、課題解決案を考えることができる方
・プロジェクトを動かしていけるマネジメントスキルのある方
・lotsfulのビジョン「可能性を拡げる体験機会を提供し、主体的なエネルギー溢れる人と組織を創る」に共感いただける方

<歓迎要件>
・BtoBの営業経験
・無形商材の営業経験
・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
・新規サービスの営業経験
・新規事業開発の経験(0→1の立ち上げ経験がある方)
・100%以上の達成実績をお持ちの方
・スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方

<こんな人が活躍できる環境です>
・企業のビジョンや考え方に共感できる方
・マーケット創造の視点を持ち、事業を共創していける方
・泥臭い事業を、フットワーク軽く共に創っていける方
・受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方
・自分なりに営業手法を工夫し、100%以上達成をし成果を残している方
・業界や分野も多岐に渡るため、常に勉強し知見を身に付けていける方

※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください!

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2回(原則)
※1次面接終了後リファレンスチェックあり

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

勤務地

リモートワーク(週1-2日程度出社可能性有)
出社の場合:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

勤務時間

スーパーフレックス
月の最低勤務時間=1日8時間 × 営業日の日数
※時短勤務NG

雇用形態

正社員

給与

年収600 - 800万円
※年収は40時間分の残業手当・年2回賞与支給を想定した金額です。
※スキルやご経験に応じて決定いたします。

昇給・賞与

年2回

休日・休暇

週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2019年度の年間休日121日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇

諸手当

社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、保養所(健康保険組合特典)、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

※本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
エントリーをもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
※採用要件によっては、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。