TECH PLAY Academy：運営コーディネーター■フルリモート/正社員■TECH人材育成研修サービスの運営

求人のポイント

■場所
・フルリモート
※最初の方は出社いただき、慣れてからは自己判断で出社可否判断OK
※場合によって出社依頼があることもありますが、月1以下と頻度はかなり稀です

■時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間

■形態
・正社員

業務内容

ACADEMY事業の、TECH人材育成研修サービスの運営コーディネーターを募集いたします。 クライアントが目指す“テクノロジー組織”を実現するため、 受講者の習熟度・満足度向上に向け業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・研修準備、運営(講師はエキスパート人材が行います) ・研修受講...続きを読む

求める人物像

＜必須要件＞
・ITに関する知見 (エンジニアと関わるため一定の理解が求められます)
・個人折衝の経験
・人への興味
受講者の習熟促進に向け、どのようなコミュニケーションをとっていくべきなのか、
などを考えていただくので、個人折衝経験や人への興味が必要です。

＜歓迎要件＞
・研修運営に携わったご経験

＜こんな方が活躍できる環境です！＞
・スピード感を持ち、キャッチアップしながら自ら考え行動できる方
・突発的な事象にもフレキシブルに対応いただける方
・業界や分野が多岐に渡るため、常に勉強しビジネス感度を高められる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接（2-3回）
・リファレンス取得
・内定

※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます
※選考回数は変更になる場合があります
※面接はオンラインでの実施をしています

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

勤務地	フルリモート ※最初の方は出社いただき、慣れてからは自己判断で出社可否判断OK ※場合によって出社依頼があることもありますが、月1以下と頻度はかなり稀です ※フルリモートのため受動喫煙には当たりません ※出社の場合は社内での受動喫煙対策有り
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間
雇用形態	正社員
給与	年収450万円~750万円 ※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています ※なお、ポジションにより時間外手当は、職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります
昇給・賞与	年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します
休日・休暇	週休2日制（土日） 国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇 夏季休暇（5日間） その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日
諸手当	リモートワーク一時金（環境整備支度金として） 交通費支給 休日勤務手当 深夜勤務手当 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） 介護休暇制度 産休・育児休暇制度 慶弔見舞金制度 社内研修制度 確定拠出年金（DC） 従業員持株会

※本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
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※採用要件によっては、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。