コーポレートスタッフ

事業企画(BizDev)■フルリモート/正社員■コアタイムなしの新規事業推進ポジション

求人のポイント

■場所
・フルリモート
※自宅またはそれに準ずる場所
■時間
・フルフレックス
■形態
・正社員

業務内容

LAPRAS社の事業を多面的に成長させるために、新規事業推進を中心に広範な問題解決を行っていくBizDev(事業開発)ポジションです。 事業やサービスを前進させるために、幅広い守備範囲での活躍を期待しています。 <期待している役割> 1.新規事業の推進をおこない、第2第3の収益の柱を建てる 事業開...

求める人物像

<必須要件>
・新規事業の推進に関わる経験
・ロジカルシンキングのスキル
・計測に基づく課題抽出・分析・問題解決のスキル
・プレゼンテーションのスキル
・アクションを実行していく行動力

<歓迎要件>
・事業の立ち上げに関わった経験がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・成果のためには泥臭い作業もいとわない方
・メタな視点での構成を練る力のある方

選考フロー

すべてオンラインで行います
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・カジュアル面談 (選考ではありません)
LAPRASの会社紹介、現状・今後をお話しながら、候補者の方との方向性のすり合わせをします。
正直に話をし、お互いミスマッチにならないかを見極めることを目的とした場です。

・一次選考 (スキルチェック)
事前にお題を降り出すので、そちらについて考えをまとめていただきます。
その内容をプレゼンして頂くとともに、その内容に関するディスカッションをしてBizDev(事業開発)職としてのスキルを確認します。

・二次選考 (スキルチェック)
入社後に一緒に働くことになるメンバーと対面でスキルチェックを行います。
面談とスキルチェックを行い、合計90分です。

・顔合わせ
業務で関わる可能性の高いメンバーでざっくばらんにコミュニケーションをします。
詳細はこちらをご覧ください: なぜ私たちは、採用選考で社員全員と会ってもらっているのか?
https://www.wantedly.com/companies/scouty/post_articles/107940

※現在は社員全員ではなく、業務で関わる可能性の高いメンバーが参加するものとなっています。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

勤務地

フルリモート
※自宅またはそれに準ずる場所
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

勤務時間

フルフレックス

雇用形態

正社員

給与

年収648~1000万円

試用期間

あり 3ヶ月

諸手当

社会保険完備
シックリーブ
書籍購入制度

※本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
エントリーをもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
※採用要件によっては、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。