コーポレートスタッフ

BtoBマーケティング責任者■フルリモート/正社員■法人向け/売上拡大を主導する重要ポジション

求人のポイント

■場所
・フルリモート
※自宅またはそれに準ずる場所
■時間
・フルフレックス
■形態
・正社員

業務内容

LAPRAS社の事業をより早く成長させるために、法人企業に対してB向けマーケティングを推進していくポジションです。 B向けマーケティングの責任者として、事業の成長を牽引する活躍を期待しています。 <具体的な業務内容> 事業の売上拡大のため、対法人のマーケティングを牽引する 法人向けマーケティングの...

求める人物像

<必須要件>
・BtoBマーケティングの経験
・ロジカルシンキング、計測に基づく課題抽出・分析・問題解決能力
・プレゼンテーションスキル
・ディスカッション能力

<歓迎要件>
・複数商材でのBtoBマーケティングの経験
・リーダーシップ経験
・メンバーマネジメント経験

<求める人物像>
・メタな視点での構成を練る力と、それを実現するために泥臭い取り組みも厭わない方

選考フロー

すべてオンラインで実施いたします
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・カジュアル面談 (選考ではありません)
LAPRASの会社紹介、現状・今後をお話しながら、候補者の方との方向性のすり合わせをします。
正直に話をし、お互いミスマッチにならないかを見極めることを目的とした場です。

・一次選考 (スキルチェック)
事前にお題を降り出すので、そちらについて考えをまとめていただきます。
その内容をプレゼンして頂くとともに、その内容に関するディスカッションをしてB向けマーケティング職としてのスキルを確認します。

・二次選考 (スキルチェック)
入社後に一緒に働くことになるメンバーと対面でスキルチェックを行います。
面談とスキルチェックを行い、合計90分です。

・顔合わせ
業務で関わる可能性の高いメンバーでざっくばらんにコミュニケーションをします。
詳細はこちらをご覧ください: なぜ私たちは、採用選考で社員全員と会ってもらっているのか?
https://www.wantedly.com/companies/scouty/post_articles/107940

※現在は社員全員ではなく、業務で関わる可能性の高いメンバーが参加するものとなっています。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

勤務地

フルリモート
※自宅またはそれに準ずる場所
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

勤務時間

フルフレックス

雇用形態

正社員

給与

年収720~1000万円

試用期間

あり 3か月

諸手当

社会保険完備
シックリーブ
書籍購入制度

※本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
エントリーをもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
※採用要件によっては、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。