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【エンジニア】《フレックス・コアタイムなし》知的好奇心を引き出す子ども向けAndroidアプリの開発

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リモートワーク可 フルフレックス 副業OK 時短勤務可
Icon clock2 2018/01/26

どういうところが新しい働き方なの?

弊社の就業形態はコアタイムなしのフレックス制で、就業時間の定めは月ごと(8時間×その月の稼働日数)となっておりますので、時短勤務も可能で自らの働き方をマネジメントする事ができます。
また、弊社はワーキングエニウェアを推奨しているためリモートワークが可能な職種もありますし、その他職種も日によってはリモート勤務することが可能です。

どんな役割を担う人を求めているか?

エンジニア
 Androidアプリ開発

VIVITAのエンジニアは、エンジニアリングで子どもたちの「やりたい」「つくりたい」をサポートするために必要なこと全てを自分たちで行っています。 子ども向けのクリエイティブツールの開発、子どもたちが楽しく活動できるコンテンツ・ワークショップの開発、プログラムやものづくりのサポートなどです。
今回は、Androidエンジニアとしてのスキルを活かしたクリエイティブツールの開発に携わっていただける方を募集します。開発したツール類は、今後販売予定の製品に組み込まれるほか、「スタートアップクラブ」ですぐに活用する機会を得られるので、子どもたちから直にフィードバックをもらうこともできます。自分が開発したツール類で子どもたちが試行錯誤しながらすごいものを創り上げてくれたときの感動は、何物にも代えがたいものがあります。我々と子どもたちと一緒にエンジニアリングで楽しい未来を作りましょう。

▼必須スキル・経験
・Android(JavaまたはネイティブC/C++)での仕様策定・設計・実装・テストを含むアプリ開発経験3年以上
・OS/端末差異による挙動の違いの知識や経験
・Git/GitHub、Redmine等を使用したチーム開発経験

▼推奨スキル・経験
・技術に対する向上意欲が強く、Androidの最新技術情報を常にキャッチアップしている方
・他言語1つ以上の実務経験
・自身でアプリやシステムの企画から始めてカタチにした経験
・IoTデバイスや組み込みデバイス、およびその制御方法の知識・経験
・NFC、BLE、WiFiなどのAndroid周辺技術への知識・経験
・Android NDK (C/C++)を使用したネイティブアプリの開発
・AOSPのソースコードを読解した知識・経験
・Linuxデバイスドライバの開発経験
・サーバーサイドプログラム開発経験
・CI(継続的インテグレーション)ツール等の開発環境構築の知識・経験

どういう人とどういう形で働くことになるのか?

「VIVITAスタートアップクラブ」では、「好き」を見つけた子どもたちと、様々な分野の第一線で活躍する「好き」を仕事にしている大人たちが一緒になって、やりたいことや最高に面白いプロジェクトに本気で取り組み、ともに学び合います。

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就業条件

勤務時間 フレックス制(コアタイムなし):毎月の就業時間(8時間×その月の稼働日数)
給与 応相談
休日・休暇 基本は毎週日曜日、毎週土曜日、国民の祝日、国民の休日、会社の定める年末年始その他の休日 ※但し、会社都合又はメンバーの都合により休日の就業が生じる場合、日程調整のうえ休日を同一清算期間内の他の日に振替可能
福利厚生 健康保険:有 厚生年金:有 寮社宅:無 雇用保険:有 労災保険:有 介護保険:有(40歳以上)
試用期間 3ヶ月
勤務地 1)本社オフィス/東京都港区北⻘山二丁目 9 番 5 号スタジアムプレイス⻘山 8F 【最寄駅:東京メトロ銀座線 外苑前駅】 2)VIVISTOP -柏の葉-/千葉県柏市若柴 227-1 柏の葉 T-SITE 2F T-KIDS シェアスクール 202 区画 【最寄駅:つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅】 ※Working Anywhere のため特に勤務地の指定ありません。ただし職種によって異なります。