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【フロントエンドエンジニア】《週3日出勤、残りリモート可》自由な職場で自社Webサービスのサイト制作

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リモートワーク可 フルフレックス
Icon clock2 2018/01/26

どういうところが新しい働き方なの?

働き方はユニークで、月・水・金曜日のみ週3日出社という形を取っています。
火・木曜日はリモート勤務が可能で、
出社しても自宅で仕事をしても、社外で働いても構いません。
私たちが最重要視していることは、
どこで仕事をするかではなく、
個々のタスクや業務を責任を持って完了できるかという点です。
成果を上げれば旅行に行くこともOKで、メンバーは自由度の高い働き方をしています。

どんな役割を担う人を求めているか?

今回募集しているのは、”unisize”をはじめとする弊社Webサービスのサイトを制作するうえで最適な技術や構造を考え、周囲とやり取りをしながら技術的なフォローや制作をするフロントエンドエンジニアです。
一緒に仕事をすることになるボードメンバーは、過去にインターネット企業で重要なポジションを担っていた経験のある30代中盤の人が多く、そのため、各分野の専門知識と経験が豊富で、かつ、専門以外の領域においても意志やこだわりを持っている人ばかりです。成長意欲やプロ意識の高い方、バックグラウンドが異なる人とも円滑にコミュニケーションを取ることができる方なら、互いに刺激し合いながら楽しく働くことができると思います。

【推奨スキル・経験】
・es6(babel)でのjavascriptプログラミング経験
 └ Promise、async/awaitの理解
・Reactを用いた開発経験及び、理解
└ Server Side Renderingの経験があると尚可
└ styled-componentsでのstyling経験があると尚可
・ReduxなどのFlux Architecutreを用いた開発経験
・javascriptでのenzymeなどを用いたE2Eテスト経験
・flowtype/eslint/prettierなどの使用経験、理解
・npm/yarn/webpackなどビルドツールの使用経験、理解
・Serverless Architectureに対する理解
・serverサイドAPIなどの理解・開発経験

【求める人物像 】
・モダンなフロントエンド開発への興味が強い方
・ブラウザなど周辺動向に対する興味の強い方
・言語問わずプログラミングが好きな方

どういう人とどういう形で働くことになるのか?

固定概念に囚われず、新しい考え方、新しい解決方法を常に模索し続け、それぞれが意見をぶつけ合う社風です。プロフェッショナル意識の高い者同士が、お互いの意見をぶつけ合うため、会議では、ついヒートアップしてしまうこともあるほど、メンバーは真剣に仕事に取り組んでいます。2017年には、韓国ロッテグループとパートナーシップ契約を締結。活躍の舞台は、どんどん広がっています。

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就業条件

勤務時間 10:00〜19:00(コアタイム 11:00〜16:00 のフレックスタイム制。月水金の週3日出社としており、残り2日はリモート勤務可能。
給与 500万円~ 900万円
休日・休暇 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 通勤交通費一部支給(月額5万円まで)、厚生年金、雇用保険、社会保険、Workation 制度(Work + Vacation:就業時間中に連絡が取れればどこで働いても良く、旅行に行っても良しとする制度)
勤務地 本社(週2回リモート可)