コーポレート・事務
派遣社員・紹介予定派遣
リモートワーク(一部出社)

【研修企画担当/32万円~】フルタイム ◇社員登用有◇研修や講演企画~当日の運営など

募集終了
  • セールス・企画営業
  • その他セールス職(コンサルタント、サービス関連など)
  • 事務・アシスタント・秘書
  • 人事・採用・労務・総務
  • フレックスタイム制・裁量労働制

求人のポイント

在宅勤務/一部リモート/紹介予定派遣/社員登用前提
・ご経験に応じて給与交渉可能ですのでご相談ください!◎
・在宅派遣スタッフが複数名活躍中の企業です♪

業務内容

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派遣先の企業概要
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・女性活躍やキャリア多様性の実現に向け、法人向けに人材育成事業を展開する企業
・本社:東京都渋谷区
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業務内容
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主に大手企業の女性管理職等を対象にした研修や講演の企画~運営を主導していただくポジションです。

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■研修企画担当
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・研修・講演の企画~実施対応
 ∟法人顧客へのヒアリング(主に大手企業の人事担当者)
 ∟ヒアリング内容を踏まえた研修・講演コンテンツの作成/修正/管理
 ∟研修講師とのコミュニケーション/スケジュール管理
 ∟社内メンバーとのコミュニケーション/指示/タスク管理
 ∟当日のサポート(Zoom操作/出欠管理など)
 ∟研修・講演の報告書チェック
  
・プロジェクト管理
 ∟KPI設定
 ∟実行/進行
 ∟スケジュール管理
 ∟振り返り
 
※対面研修のサポート対応が発生する場合もあり(多くは都内だが遠方も可能性あり)
※業務の変更範囲:無(初回の契約期間内では変更なしの想定)
※マニュアル有無:有
※オンボーディング:1ヶ月程度(OJT研修)
※業務の変更範囲:なし(初回の契約期間内では変更なしの想定)
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使用ツール
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・Slack(社内コミュニケーションツール)
・Zoom(顧客対応/社内会議ツール)
・ovice(タスク管理ツール)
・Google Workspace(Drive/スプレッドシート/スライド/ドキュメント等)
・PowerPoint
・Excel(VLOOKUPレベル)
・Notion

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どんな職場?
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・現在、大企業の女性社員や管理職に向けた社外メンターのマッチング案件や研修・講演案件が大幅に増加しています。
・他ポジションで在宅派遣スタッフが4名活躍中の企業です。
・直接雇用化を前提として、事業拡大と安定運営に向けて主体的に業務を進めることができ、成長できる環境です。
・ベンチャー企業特有のスピード感が求められる環境です。

求める人物像

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必須条件
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・研修会社での勤務経験(新規コンテンツ作成/講師・スケジュール管理/営業)
・法人顧客・パートナーなど複数の関係者に対しての進行管理経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験

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歓迎条件
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・PCスキル(Google Drive/スライド/スプレッドシートの操作)
・業務オペレーションの改善提案経験
・マルチタスク(複数案件の同時進行)の経験

選考フロー

・書類選考
・オンラインお顔合せ
・内定
※選考に応募いただくために、在宅派遣へ事前登録会参加が必要です。

必要書類

①履歴書
②職務経歴書
※書式自由、必ずPDF形式で添付
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詳細は下記ページをご確認ください。
https://www.reworker.jp/company/110

就業条件

就業場所

ご自宅 or 派遣先本社 or 研修・講演会場(一部リモート/月1~3回程度自宅外勤務予定)
※就業場所変更の範囲:無
※オフィス内受動喫煙対策あり
 
※インターネット環境:
 原則ご自宅勤務のため、ご自身でネット回線をご用意いただきます。
 回線速度・品質が担保できない場合、お仕事のご紹介が出来ない場合もあります。
 
※詳細は下記ページを必ずご確認ください。
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株式会社キャスター【在宅派遣事務局】
https://www.reworker.jp/company/110
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就業時間

9:00~18:00(休憩1時間)/週5日(月~金)
※派遣期間は上記ですが、直接雇用後はフレックスタイム制あり

契約形態

派遣社員・紹介予定派遣

紹介予定派遣(契約更新:有/最大6か月まで⇒以降直接雇用見込み)
※更新可否の判断は「契約更新時の勤務評価・派遣契約の更新状況」によります。
※キャスターでは派遣契約を含む雇用契約は日本国内に居住している方限定で締結しております。

給与/報酬

時間当たり2,000円

休日・休暇

土,日,祝(※その他、派遣先の企業カレンダーに準じる)

福利厚生

-----------------派遣期間の福利厚生------------------
・ノートPC(Windows/有線 or 無線接続双方OK)
※派遣元である当社システムにて各種手続き・勤怠入力等が必要のため、別途PC必要
 (タブレット/スマホのみは不可)
 
・各種保険完備(社会保険/雇用保険/労災保険)
・有給休暇制度あり(派遣元の就業規則に準じる)
・eラーニングによる研修制度あり
 
※詳細は下記ページを必ずご確認ください。
https://www.reworker.jp/company/110
 
--------------------直接雇用後待遇--------------------
[就業場所] 会社が指定する場所(自宅 or 本社 or 研修・講演場所)
※オフィス内受動喫煙対策あり

[契約期間] 契約期間の定めあり(1年毎の更新)

[試用期間に関する事項] 派遣からの切り替えの場合は、派遣期間を使用期間とみなす

[業務内容] プロジェクトマネジメント/アカウントマネジメント業務全般

[就業時間] フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねるが、基本は9:00~18:00(実勤8時間)

[休憩時間] 労働時間の途中に1時間

[時間外労働]
・所定時間外 法定通り
 時間外労働60時間以下:25 %
 時間外労働60時間超:50 %

・休日
 法定休日:35 %
 法定外休日:25 %(労働時間が週40時間超の場合のみ)

・深夜:25 %
 法定内残業は、割増率は0%

[休日] 土曜日、日曜日、国民の祝日、その他 年末年始など会社が指定する日

[休暇]
・年次有給休暇:法定通り
・その他:特別休暇(慶弔事由に応じ1日から5日間、有給)※詳細は就業規則による

[賃金] 基本給 320,000円〜(月給制/経験に応じ要相談) ※別途リモートワーク手当 4,000円
・昇給:あり
・賞与:決算賞与(昨年度実績 基本給1ヶ月分)

[社会保険等の加入状況]
 健康保険/厚生年金/介護保険(40歳以上)加入
 雇用保険 加入
 労災保険 加入

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