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今後日本は、介護をしながら働く人が子育て世帯以上に増えていく事になります。そして優秀な人材が介護と子育てを理由に離職してしまう。
しかし、新しい働き方を取り入れることができれば、働き続けることができる可能性が高まります。
新しい働き方を導入することで、あなたの会社の採用力が高まります。
他の会社に勤めている優秀な人材は、あなたの会社でも高い費用対効果を生む人材かもしれません。
新しい人を採用したくても今以上に激戦となっており採用できない。採用コストだけはあがっていく。
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