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派遣社員・紹介予定派遣
フルリモートワーク

【マーケチームアシ/1,625円】時短6~8h◇育児休業代替◇マーケティング部門でのマルチタスク業務

募集終了
  • 事務・アシスタント・秘書
  • マーケティング・企画
  • 編集・ライター
  • 時短勤務OK
  • 副業OK

求人のポイント

在宅勤務/フルリモート/派遣/フルタイム/コツコツサポート業務
・産育休代替ポジション(2025年11月頃)ですが、継続雇用の可能性あり♪
・正確性が求められるお仕事が得意な方にはピッタリ
・在宅派遣スタッフ複数名が就業中で安心★

業務内容

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派遣先の企業概要
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・スポットコンサルのプラットフォーム事業を展開している企業
・本社:東京都目黒区

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業務内容
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■マーケチームアシスタント
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マーケティング部門でアシスタント業務をお願いします。

・Marketoを使った業務
 ∟メルマガ作成(セミナー告知やキャンペーン案内、テンプレートと配信先の指示あり)
 ∟その他、マニュアルに沿った設定作業

・Salesforceを使った業務
 ∟営業活動記録のチェック、抜け漏れのリマインドなど

・Figmaを使った業務
 ∟バナーの写真の差し替えや文言修正など

・PR Timesを使った業務
 ∟プレスリリース原稿のアップロード作業

・その他チームサポート(不定期で発生する想定)
 ∟Google Driveのフォルダ整理、スプレッドシートへのデータ記入
 ∟経理チームへの請求書受け渡し

※業務の変更範囲:無(初回の契約期間内では変更なしの想定)
※マニュアル有無:有
※オンボーディング:3週間程度(OJT/その他)

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使用ツール
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・Slack(社内コミュニケーションツール)
・Google Workspace
・Marketo
・Salesforce
・Figma
・PR TIMES
・Microsoft Office

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どんな職場?
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・産育休代替のお仕事です!(期間は2025年11月頃までを予定)※継続雇用の可能性あり
・リモートワークで働く方も多くコミュニケーションの取りやすい職場です♪

求める人物像

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必須条件
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・マルチタスクのご経験 
・チャット、クラウドツール等の取り扱いに抵抗がないITリテラシーをお持ちの方
 ∟業務でGoogleスプレッドシート、Googleカレンダー、Gmailを使用したことがある
 ∟SlackやChatworkなどを業務で使用し、チャンネルの使い分けやメンションなどを理解している

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歓迎条件
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・MAツール、CRMツールの使用経験

選考フロー

・書類選考
・オンラインお顔合せ
・内定
※選考に応募いただくために、在宅派遣への事前登録会参加が必要です。

必要書類

①履歴書
②職務経歴書
※書式自由、必ずPDF形式で添付
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詳細は下記ページをご確認ください。
https://www.reworker.jp/company/110

就業条件

就業場所

ご自宅(完全在宅/フルリモート)
※就業場所変更の範囲:無(企業・スタッフ双方合意の際は、派遣先本社や指定場所での就業有)
※原則「ご自宅」での勤務となります。自宅以外での就業は別途申請が必要となります。
  
※インターネット環境:
 原則ご自宅勤務のため、ご自身でネット回線をご用意いただきます。
 回線速度・品質が担保できない場合、お仕事のご紹介が出来ない場合がございます。
(回線速度基準値:Download 15Mbps Upload 10Mbps以上)
 
※フルリモートのため、受動喫煙にはあたりません。
 
※詳細は下記ページを必ずご確認ください。
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株式会社キャスター【在宅派遣事務局】
https://www.reworker.jp/company/110
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就業時間

10:00~19:00(休憩1時間)/週5日(月~金)
※実働6h/日~調整可(11:00~17:00は要勤務)

契約形態

派遣社員・紹介予定派遣

派遣契約/有期雇用(契約更新:有/3か月ごと)
※産育休代替のお期間限定の仕事となります。(期間は2025年11月頃までを予定)※継続雇用の可能性あり
※更新可否の判断は「契約更新時の勤務評価・派遣契約の更新状況」によります。
※キャスターでは派遣契約を含む雇用契約は日本国内に居住している方限定で締結しております。

給与/報酬

時間当たり1,625円

休日・休暇

土,日,祝(※その他、派遣先の企業カレンダーに準じる)

福利厚生

【貸与品】
・PC:Windows or Mac 選択可(LAN接続指定:無)
 
※派遣元である当社システムにて各種手続き・勤怠入力等が必要のため、別途PC必要
 (タブレット/スマホのみは不可)
 
・各種保険完備(社会保険/雇用保険/労災保険)
・有給休暇制度あり(派遣元の就業規則に準じる)
・eラーニングによる研修制度あり

※詳細は下記ページを必ずご確認ください。
https://www.reworker.jp/company/110

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