【労務担当/1,820円】時短6h～◇来年8月まで◇勤怠管理や給与計算、入退社対応
求人のポイント
在宅勤務/フルリモート/派遣/フルタイム(時短相談OK)/期間限定
・労務のご経験をがっつり活かせる！
・正社員の産育休代替ポジションなので、次のステップへの経験が詰めます♪
・想定月収30万！
・就業時間は6時間/日～の時短調整可＆残業無しなのでプライベートとの両立もしやすい♪
業務内容
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派遣先の企業概要
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・スマートフォン向けアプリケーションの開発・運営を展開している企業
・本社：東京都目黒区
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業務内容
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■労務担当
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30〜50名ほどの従業員を対象とした、労務全般の実務対応です。
SmartHR・AKASHIなどのクラウドツールを使用します。
[労務]（業務割合：6割程度）
・月次：勤怠チェック、給与計算（社労士と連携しながら進行）
・年次：年末調整、住民税・社保料の更新管理、36協定の更新、給与改訂
・入退社対応（月1件程度）
・各種労務手続き（月1件程度）：育休・介護休、就労証明書の作成、従業員情報の更新対応
・法改正に伴う対応：規程 / 労使協定改訂、システムの見直しなど
[法務サポート]（業務割合：3割程度）
法務の実務経験がない方もOK！引き継ぎ＆レクチャー体制があります◎
・商標 / 意匠 / 特許の出願（弁理⼠と連携）
・業務委託契約書の作成 ( 雛形あり）
・法務相談の取次
・契約承認回付
[その他] （業務割合：1割程度）
・⽀払い等のダブルチェック
※業務の変更範囲：無（初回の契約期間内では変更なしの想定）
※マニュアル有無：有
※オンボーディング： 1ヶ月程度（前任からOJTによる引き継ぎ）
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使用ツール
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・ Slack（社内コミュニケーションツール）
・ Google Workspace （ドライブ、スプレッドシート）
・ Smart HR
・ AKASHI （勤怠システム）
・ eLTAX
・クラウドサイン
・バクラク
※スプレッドシートの使用関数：SUM/AVE/IF/VLOOKUP
∟0ベースで資料作成等は想定しておりません
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どんな職場？
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・産育休代替のお仕事です！（期間は2026/08/31までを予定）
・社員様から約1ヶ月程度しっかりレクチャーの期間も設けています♪
求める人物像
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必須条件
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・労務の実務経験（目安: 3 年以上）
∟月次業務：勤怠管理、給与計算、社労士との連携
∟諸手続き：入退社対応、社会保険手続き 等
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歓迎条件
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・年末調整等の実務経験（社内調整対応と社労士さんへの連携）
・SmartHR等の労務管理システムの使用経験
・法務分野での実務経験
・Slackの業務使⽤経験
・ベンチャー等中小規模の企業での就業経験
選考フロー
・書類選考
・オンラインお顔合せ
・内定
※選考に応募いただくために、在宅派遣への事前登録会参加が必要です。
必要書類
①履歴書
②職務経歴書
※書式自由、必ずPDF形式で添付
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詳細は下記ページをご確認ください。
https://www.reworker.jp/company/110
就業条件
| 就業場所 |
ご自宅（完全在宅/フルリモート）
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|---|---|
| 就業時間 |
9:00～18:00（休憩1時間）/週5日（月～金）
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| 契約形態 |
派遣社員・紹介予定派遣
派遣契約/長期有期雇用（契約更新：有/3か月ごと）
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| 給与/報酬 |
時間当たり1,820円 |
| 休日・休暇 |
土,日,祝（※その他、派遣先の企業カレンダーに準じる） |
| 福利厚生 |
【貸与品】
※詳細は下記ページを必ずご確認ください。
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