Web・クリエイティブ

プロジェクトマネージャー■フルリモート/正社員■ユーザー体験の向上施策を推進!

募集終了
  • Webプロデューサー・Webディレクター
  • 時短勤務OK
  • 副業OK

求人のポイント

■場所
・フルリモート
■時間
・10:00~19:00
※実働6時間~の時短勤務や中抜けなどもご相談可能です
■形態
・正社員

業務内容

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業務内容
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クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、リサーチマネージャーと協力しながら最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、当社の最前線の仕事です。

クライアントに対しては営業・マーケティング活動も含めてビザスクの多様な使い方を提案してビザスクの利用シーンを拡大させるべく、また、アドバイザーに対しては、スポットコンサルを通じて新しい個人の活躍機会を作り出すべく、知見のマッチングに取り組んでいます。

開発チームと密に連携しながら、日々のオペレーションを効率化するシステム開発や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策を進めるのも、中期的に取り組んでいるミッションです。

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必要とされる能力と身につくスキル
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▼案件遂行について
・クライアントのニーズを的確に捉え、提案をするための洞察力、論理的思考力
・対大手法人クライアント、対アドバイザー(個人)双方に対する高いコミュニケーション能力
・同時に複数の案件を管理するプロジェクトマネジメント力、マルチタスク力

▼オペレーション改善、プロダクト開発について
・エンジニアを含む他のメンバーとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力

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組織について
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クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。
配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。

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参考記事
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PMとRMのタッグでクライアントに最適な提案を。スポットコンサル実施までの舞台裏
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/243188

最速昇進にMVP受賞!記録を塗り替えてきた伝説の営業ウーマンの仕事の動力とは?
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/158875

求める人物像

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尚可スキル/経験
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・法人営業経験(無形商材1年以上)
・自社/支援先問わず、業務オペレーションの改善経験
・英語力(グローバル専任チームもあり ※目安:TOEIC800点以上、ビジネス利用経験1年以上)

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こんな方が向いています
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・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます)
・数値目標に対するコミットメントが高い
・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断/行動ができる

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・内定
※場合によっては変更になる可能性有

必要書類

・履歴書
・職務経歴書

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

就業時間

10:00~19:00
※実働6時間~の時短勤務や中抜けなどもご相談可能です

給与/報酬

415万円~610万円

昇給・賞与

昇給:年2回の見直し

試用期間

3ヶ月(本採用と同条件)

休日・休暇

・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
※入社3ヶ月後に付与されますが、家族の都合/体調不良等での前倒し取得も相談できます!
・自己啓発休暇
※入社6ヶ月後から年1回いつでも、5連休(前後土日を含めた9連休)が取得可能です!

福利厚生

・業務時間外の副業は基本的に許可
(労働時間や競合性の確認など承認プロセス有)
※ビザスクのスポットコンサルは申請不要/業務時間OK!
・通勤手当(上限3万円)
・スポーツジム/体のメンテナンス/家事代行/ベビーシッターに月1万円の補助
・健康診断オプション
 ┗年1回の健康診断オプションの料金を会社が負担。
  3万円の枠内で自由にオプションを追加可能
  本人+扶養配偶者が対象です。
・書籍/イベント参加費補助
 ┗紙の書籍は承認なしで会社備品として購入可能。
  業務関連のセミナー参加費も事前承認で会社負担。
・男性の産休5日
 ┗取得実績2名
・借上社宅制度
 ┗賃料の半分を給与から減額し、残りの半分を「借上社宅控除」として毎月の給与から天引きします。
  社会保険料や所得税/住民税が下がることで手取りが増えるお得な制度です。
・自転車通勤OK
・コーヒー飲み放題
・社内自販機/オフィスコンビニ
・ヘッドホン/イヤホンOK
・全社Happy Hour(月1回)/チーム飲み会(補助あり)
・みんなで使える冷蔵庫/トースター
・勉強会 会場提供可能
・高級マッサージチェア
・非公式部活動
 ┗フットサル/カラオケ/ボードゲームなど
・インフルエンザ予防接種
・ジム割引/保養所利用
(健康保険組合を通じて)

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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