コーポレート・事務
正社員
フルリモートワーク

法務担当(戦略法務)■フルリモート/正社員/フレックス■企業法務全般 、組織内の制度構築

募集終了
  • 法務・知財・特許
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:フルリモート 

■時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※時間外労働:有(2022年全社平均12.1時間、部署や時期によって変動あり)

■形態:正社員

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━━━
概要
━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約300サイト以上に導入されています。
(※1)特許番号第7112155号、第7112156号

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
継続して、事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。

法務担当は、一般的な企業法務のほか、組織内の制度を構築していただく重要なポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
・株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般
・法令調査、政策等の調査
・監査法人対応
・M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・上場準備に向けた内部統制の構築支援

■業務内容の変更範囲
●●●●

求める人物像

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・企業法務の実務経験(3年以上)

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・オンラインの法務関連ツールへの理解(CloudSign等)
・Slack、Scrapbox、Google Drive等を使ったテキストコミュニケーション
・スタートアップ企業での業務経験

━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
コミュニケーションを取りながら、ご自身で課題解決できる実行力をお持ちの方とともに事業拡大をしていきたいと思っています。
共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類審査
・書類選考
・1次面接
・最終面接
・リファレンスチェック
・オファー面談

※変更になる可能性もございます

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート 
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
 
■就業場所の変更範囲
●●●●

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※時間外労働:有(2022年全社平均12.1時間、部署や時期によって変動あり)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収500万円〜
月額(基本給):382,600円~
固定残業手当/月:117,400円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の時間外手当は追加支給
※スキルに応じて相談します

昇給・賞与

昇給:年1回

試用期間

3ヶ月(本採用と同条件)

休日・休暇

・土日
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・書籍購入補助制度(5,000円/月)
・ノートパソコン貸与 *セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率71.53%

本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。

※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

Recommended Recommended

こちら求人もおすすめです