コミュニティマネージャー■リモート/正社員/フルフレックス■ユーザー向けコミュニティの活性化
求人のポイント
■場所：原則リモート
※月2日程度出社あり
出社場所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 16F
■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし/フレキシブルタイム6:00〜22:00）
標準労働時間8時間/月、みなし残業時間40時間
※標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00
※時間外労働：有
※フルフレックスですが、基本的には10:00〜18:00の顧客対応が可能な方（応相談）
■形態：正社員
業務内容
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仕事概要
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弊社ではエンジニア個人の技術力やスキルを可視化し、成長とキャリアを支援するサービスを提供しています。
また企業向けには、技術力を高めていきたいエンジニアと、企業とをマッチングするサービスを提供しています。
現在3万人を超えるユーザーが登録していますが資金調達も完了し、本腰を入れて拡大を目指しています。
こうした背景のもと、ユーザー側とコミュニケーションするリーダーとしてマーケティングやコミュニティマネジメントを任せられる人材を探しております。
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入社後の流れ
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・各種toCマーケ施策（イベント、キャンペーン、広告、LP改善、メールマーケティング）の企画、推進、改善活動
・DevRel施策（ユーザー向けコミュニティの活性化、活用促進）の企画、推進、改善活動
ホラクラシーという組織運営形態をとっており、裁量を持ち、様々な領域にチャレンジしたい方にとって最適な環境です。
■業務内容の変更範囲
会社の定める業務
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ポジションの魅力
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・サービス運営に真面目（ユーザーをお金儲けの道具ではなく、仲間としてとらえて真摯にサービス開発に向き合っています）
・裁量と権限が大きい（予算権限があり、自分が良いと思ったものは実行できる裁量が与えられています）
・社内の垣根がない（様々な種類の違うチームどうしで協力しながら進めています）
・施策を企画したり、イベントを一緒に運営してくれるエンジニアが社内に多数います
求める人物像
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必須要件
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・ユーザー獲得や活性化のためのイベントやマーケティング施策の企画、運営経験
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歓迎要件
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・複数チャネルでのC向けマーケティング施策の企画と推進の経験
・人材領域ないしエンジニア領域に対する知見
・広告ディレクション経験
・広告運用、改善経験
・メールマーケティングやコンテンツ企画経験
・LPなどのサイト改善に関わった経験
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求める人物像
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・ユーザーの視点にたち、試行錯誤を続けながら一歩ずつ改善活動をまわしていける方
・チームの関係性を尊重しながら、共通のゴールに向かっていける方
・新たな施策手法についても積極的にキャッチアップし挑戦できる方
・社内で情報をキャッチアップし、施策や企画に変換して推進できる方
・対面でユーザーの方と触れ合うことが好きで、泥臭いことも厭わずエヴァンジェリストのような動きができる方
・限られた予算のなかでアイデアで物事を大きく動かしたいと思える方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談
・スキルチェック
・ソフトスキルチェック
・カルチャーチェック
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※ご経験やスキルが分かる書類であれば形式は問いません。
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし/フレキシブルタイム6:00〜22:00）
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収： 600万円〜800万円
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| 昇給・賞与 |
昇給・昇格：評価制度に則り四半期ごとに実施(年4回) |
| 試用期間 |
あり (3か月)
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| 休日・休暇 |
・年間休日123日
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| 福利厚生 |
・社保完備
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
