事業戦略・経営企画担当（リーダー候補）■正社員/リモート/フルフレックス■中長期経営計画の策定・IR業務

■場所：原則リモート
※原則リモートですが、対応可能な日は東京本社への出社が出来る方を歓迎しております（頻度は問いません）
出社場所：東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ 33階　JustCo Shibuya Hikarie

■時間：フルフレックスタイム
※標準労働時間1日8時間
（コアタイムなし。5〜22時内で勤務可。社内のMTGは10〜19時に行われることが多いです。）

■形態：正社員

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募集背景
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当社は現在、既存事業の安定成長と新規事業の加速を同時に進める「第2創業期」の変革フェーズにあります。
事業の多角化が進む中で、求められているのは「数字を集計・管理する人」ではなく、「事業の実態を読み解き、自ら仮説を立て、経営の意思決定をドライブできる人材」です。この役割を担う経営管理部（管理会計グループ）は現在、部長を含めた2名体制。
事業スピードに経営管理体制を追いつかせ、ゆくゆくは事業をリードしていけるコアメンバー（リーダー候補）を増員募集します。

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仕事概要
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事業の実態を読み解き、仮説を立て、経営の意思決定につなげる──そのドライバーとなるポジションです。

【業務内容】
・事業部と連携した予実管理・予算策定支援（入口業務）
　事業責任者と密にコミュニケーションをとりながら、月次・四半期の予実管理や予算策定等を推進します

・経営会議の運営・資料作成
　経営層が適切な判断を下すための経営資料・アジェンダ設計をサポートします

・中長期事業戦略の策定支援
　事業責任者へのヒアリングを通じて事業モデルを理解し、市場・トレンドを踏まえた事業数値の仮説立案と経営層への提言や新規事業・事業性評価の推進支援等を担います

・IR業務を通じた企業価値の向上
　上場企業としての決算説明資料等の作成業務および、株主・投資家への適切な情報開示対応

【入社後のキャリアパス】
入社後はまず、事業部連携・予実管理・経営会議運営などの実務を通じて、事業と数字の両輪への理解を深めていただきます。その後、予算策定や事業性評価プロジェクトのオーナーとして主導実績を積んでいただきます。ご自身の適性や志向に応じて、事業企画・新規事業のリーダー、経営企画スペシャリスト、マネジメントなど、複数のキャリアパスを柔軟に描くことが可能です。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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配属部署
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コーポレート本部　経営管理部（配属先：管理会計グループ）
　部長：1名
　財務会計グループ：3名（法定会計・税務・財務報告を担当）
　管理会計グループ：1名（予実管理・経営企画・IR・事業部支援を担当）

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仕事の魅力・得られるもの
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・「事業」と「数字」の両方に深く携われる稀有なポジション
現場（事業部）の実態と経営数字の両方を理解でき、事業戦略の視野と財務の視野を同時に鍛えられます

・経営陣との距離が近い環境
少人数チームだからこそ、経営層と直接議論できます。「上が詰まっていて話が届かない」とは真逆の環境です

・「一部」ではなく「全体」を動かす裁量
一部門の業務ではなく、全社の意思決定を支える業務を早期から経験できます

・しがらみにとらわれない組織風土
社内政治に左右されず「本質的な課題解決」に集中できる環境です

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必須
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以下のすべてを満たす方
・損益（PL）の基本的な構造を理解できること（会計資格・経理実務は不問）
・自身の担当領域にとどまらず、事業・サービスや業績の課題に対して自ら仮説を立て、企画を推進した経験（役割・規模・年次は不問）

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歓迎
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・事業企画・事業開発・新規事業推進の経験
・副業・個人事業・自ら事業を立ち上げた経験
・経営企画・FP&A・管理会計の実務経験
・AI・新技術を業務に取り入れた経験
・IR実務／経営資料・提案資料の作成スキル
・会計・コーポレートファイナンスの専門知識

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求める人物像
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・事業そのものに強い興味があり、未来の事業仮説を語ることを楽しめる方
・自ら調べ、考え、動ける方（自走・主体性）
・ロジカルさと熱量の両方で関係者を巻き込める方
・現場へのリスペクトを持ち、建設的に合意形成できる方
・ピクスタの理念・行動指針（ピクスタウェイ）に共感いただける方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・一次面接（オンライン）経営管理部部長
・SPI
・二次面接（オンライン）コーポレート本部長・事業責任者
・最終面接（オンライン）取締役
・内定
※上記は変更となる可能性もあります。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます