グローバル人材採用■フルリモート/正社員■経営戦略に連動したグローバル人材の獲得戦略
求人のポイント
■場所：フルリモート
■時間：平日9:00～18:00
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有（平均残業時間：19時間程度）
■形態：正社員
業務内容
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募集背景
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今後の更なる事業拡大のため、人材採用を強化していく中で、ハイクラス人材およびグローバル人材の獲得に力を注いでいます。
成長を続ける当社のグローバル人材採用担当として、短期ではキャリア採用を通じて組織の基盤作りを担っていただく役割から、中長期では人事制度の設計・運用などの人事機能の強化をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。
急速に変化する金融技術の中で、革新的なアプローチを追求し、共に成長していく環境を当社は目指しています。
共に未来を創り上げる一翼を担っていただける方のご応募をお待ちしております。
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業務内容
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当社はブロックチェーン技術を活用した暗号通貨取引、FX取引、CFD取引、オプション取引も可能にする金融総合プラットフォームの開発支援を行なっております。
金融総合プラットフォームとして唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。
■グローバル採用部門のミッション
・自身の採用ノウハウを会社と共有し、チームを強化する
・採用チャネルを複数開拓する
・採用計画通り採用すること
■お任せする具体的な業務内容
・経営戦略に連動したグローバル人材の獲得戦略策定
・経営陣や事業部門長と連携した採用要件定義
・現場へのヒアリングに基づく求人票作成
・採用プロセスの検討と改善
・カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り
・採用活動の効果検証と進捗管理
・募集部門や経営陣へのレポーティング
・グローバル採用に関わる広報、企業ブランディング
・経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案
・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入
■現在使用している採用ツール
・Indeed
・Glints
・MyCareersFuture
・LinkedIn
・人材紹介会社5〜10社
■業務内容の変更範囲
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求める人物像
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必須要件
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・日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上
・ブロックチェーン業界出身者
・採用実務経験2年以上
・英語ビジネスレベル
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歓迎要件
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・人事制度の企画、開発、運用の経験がある方
・グローバル企業における採用経験がある方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・WEB適性検査
・1次面接 (人事)＋ミキワメ（性格診断）
・2次面接 (現場)
・バックチェック
・最終面接 (役員)
・内定
※面接はオンラインにて実施致します。
必要書類
・履歴書（学歴は高校卒業以降の記載、経歴には雇用形態の記載をお願い致します）
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
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|---|---|
| 就業時間 |
平日9:00～18:00
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
月給：250,000円～
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| 昇給・賞与 |
昇給：年2回
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| 試用期間 |
あり（3カ月） |
| 休日・休暇 |
・年間休日125日以上
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| 福利厚生 |
・交通費支給（月3万円まで）
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
