コーポレート・事務
正社員
リモートワーク(一部出社)

経理/メンバー■リモート/正社員/フレックス■月次決算から年次決算まで横断的な業務

募集終了
  • 経理・財務・会計
  • フレックスタイム制・裁量労働制

求人のポイント

■場所:原則リモート
※原則週2~3日出社となります。
出社場所:東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
最寄り駅:
JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線/新橋駅徒歩3分
都営大江戸線/汐留駅徒歩1分
新交通ゆりかもめ/新橋駅徒歩1分

■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00〜19:00です
※コアタイム12:00〜16:00
※時間外労働:有

■形態:正社員

業務内容

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事業内容
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当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、

・ワーカー数 900万人 ※2024年9月時点
・導入事業者数 136,000企業 ※2024年9月時点
・導入事業所数 297,000拠点 ※2024年9月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

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業務内容
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■役割
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経費精算、仕訳のチェック、承認
・監査法人などの外部専門家対応 等

■ポジションの魅力
・月次決算から年次決算まで横断的に業務に従事していただけます
・財務管理・業績管理(予算)に対応する能力を身につけることができます

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

求める人物像

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必須条件
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・上場企業における経理業務のご経験(目安:5年以上)
┗開示資料作成のご経験や月次・年次決算のご経験が望ましい

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歓迎条件
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・監査法人対応のご経験
・上場企業における月次決算および年次決算のご経験
・法人税、消費税にける税金計算や申告
・納税等の基本的な知識をお持ちの方
・100人以上の企業における経理実務の経験

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求める人物像
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・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方
・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方
・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方
・主体性を持って行動できる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接(マネージャー)
・最終面接(取締役 CFO)
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※原則週2~3日出社となります。
出社場所:東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
※屋内の受動喫煙対策がございます
最寄り駅:
JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線/新橋駅徒歩3分
都営大江戸線/汐留駅徒歩1分
新交通ゆりかもめ/新橋駅徒歩1分
 
■就業場所の変更範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

フレックスタイム制
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00〜19:00です
※コアタイム12:00〜16:00
※時間外労働:有

契約形態

正社員

給与/報酬

年収400万円~600万円
 
年収400万の場合:月給¥333,340(基本給¥246,540、固定残業代¥86,800)
年収600万の場合:月給¥500,000(基本給¥369,900、固定残業代¥130,100)
※固定残業代 45時間/月 分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職の給与考慮いたします

昇給・賞与

実績に応じて昇給有(年2回)

試用期間

3か月

休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・従業員持株会
・ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り))
・書籍購入
・セミナー費用補助
・部活動補助
・チームビルディング補助
・結婚祝い金

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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