【フルリモート】事業企画/正社員/フレックス&副業OK
求人のポイント
「創り変える。働くの全てを。」事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引する事業企画を募集します◎
【1】「創り変える。働くの全てを。」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。
【2】ビジネスデータを分析し成長変数を特定するスキルや、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルを身につけることができます。
【3】事業企画としての役割を果たしていただくなかで、様々なキャリアパスを目指すことができます。(既存事業の責任者、新規事業の立ち上げ、事業部執行役員など)
業務内容
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概要
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◆募集背景
さらなる組織・事業の拡大に伴う体制強化のため。
既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、あらゆるビジネスデータをもととした戦略的判断が必要な状況です。
事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引いただける事業企画を募集します。
◆事業について
クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。
※東証グロース市場へ上場し、積極的に事業展開中です(上場日:2023年10月4日)
◆入社後のミッション・期待すること
経営管理部(経営企画)や事業責任者と連携しながら、数字やデータに基づいた戦略的なアプローチや意思決定をリードし、事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引いただくことを期待するポジションです。
これまでの当社の歩みを尊重しつつ、変化と改革の重要性を理解し、事業の戦略的な未来を創造するための鍵となる役割です。
数字と洞察力を結びつけ、事業の成長を加速させる役割を果たすことを期待します。
◆業務内容
事業企画として、以下業務をご担当いただきます。
・経営管理部(経営企画)と連携し、事業成長におけるKPI(粗利率、LTV、解約率など)やビジネスデータの分析、重要課題の特定
・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート
・重要課題改善のための各種プロジェクトマネジメント
・事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行 など
◆配属部署について
・配属部署や担当事業は、ご経験やスキルに応じて選考過程で決定いたします。
・各事業の責任者や管掌役員、経営管理部など必要に応じて部署を横断し、業務を進めていきます。
・組織構成:100名以上の組織から、10~20名程度の組織まで、事業部により組織構成は異なります。
【事業例】
・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」
・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ 採用」
・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ 経理」
※その他のサービス(事業)についてはこちらhttps://caster.co.jp/
求める人物像
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必須条件
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・事業推進や事業戦略策定の経験
・数字やデータを活用した戦略的思考力
・マーケットトレンドや競合情報の分析経験
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歓迎条件
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・売上数億~数十億円規模の事業をビジネスサイドから成長させた経験
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求める人物像
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・データドリブンな戦略立案や事業推進をリードし成果を残されてきた方
・抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードすることができる方
選考フロー
・書類選考
・面接複数回実施
・リファレンスレポート
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
在宅(フルリモート) 【当社での受動喫煙対策について】
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
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| 契約形態 |
正社員
正社員(試用期間3か月) |
| 給与/報酬 |
月給:457,167円~753,750円
【業績・ミッション連動手当について】
(※1) 業績・ミッション連動手当は、業績・ミッション評価の達成率が100%だった場合の理論上の金額であり、満額支給を保証するものではない。 上記給与等の諸条件はモデルであり、前職給与や希望給与を考慮の上、選考により決定します。 |
| 試用期間 |
3か月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生 |
■福利厚生
■その他
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