子会社経理■フルリモート/ 海外事業所立上げや子会社管理にも携われる！英語力不問！
求人のポイント
【1】フルリモートOK！場所にとらわれない働き方を
全員に出社義務がないため、自宅やコワーキングスペースで勤務するメンバーが多いです。
普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Google Meet／Zoom）などを用いて、すべてオンラインで完結。他メンバーとも隣にいるような感覚でコミュニケーションを取ることができます。
【2】フルリモート組織初の上場企業！
2023年10月にフルリモート組織史上初めてグロース上場を果たした当社にて、子会社経理をご担当いただける方を募集いたします。
今後国内外で組織・事業をグロースさせていくために重要なポジションとなります。
業務内容
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概要
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子会社経理担当として経理実務をご担当いただきます。
今後海外事業において新たに支社を設立予定のため、経理実務以外にも子会社管理や立ち上げ準備に関わっていただくことが可能です。
海外支社における経理業務はアウトソース予定のため、海外基準の経理経験や語学力をお持ちでなくても問題ありません。
既存メンバーが実務や語学に関しては問題なく保有しているため、サポート体制は整えてお待ちしておりますのでご安心ください。
経理基準の違いや、連結決算や財務の知見やスキルも身につけたい、自分の可能性を拡げてみたいというお気持ちがある方であれば大歓迎です！
【業務詳細】
①月次、四半期、年度決算業務
②仕訳伝票起票、レビュー
③税務申告書作成 (法人税等、消費税)
④国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理レビュー（英語力は求めません）
⑤連結決算業務（日本会計基準の調整業務 等）
⑥子会社管理（係数管理・レポート）
【変更の範囲】上記から変更なし
◆仕事のやりがい・魅力
・経理実務のみならず、財務や子会社管理などにもチャレンジできます！
・会社経理に関する知識やグローバルな事業管理、経営管理の能力を身に付けることができます！
・「創り変える。働くの全てを。」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に一緒に取り組んでいきませんか。
◆配属部署：海外事業部
求める人物像
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必須条件
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・決算業務のご経験（月次・年次）
・税務申告書の作成経験
・資金繰り表の作成経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗感がない方（英語を話せるメンバーがサポートするため英語力は問いません）
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歓迎条件
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・連結決算のご経験
・銀行折衝のご経験
・資金管理・財務・税務の知識やご経験
・資金調達に関する基礎知識
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求める人物像
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・部門内外との連携も臆さずコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・分からないことは周りの助けを求めつつ、積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・目まぐるしい環境下でも楽しみながら業務に取り組んでいただけるマインドをお持ちの方
選考フロー
・書類確認
・面接（1〜2回）
・内定
※ご応募後のフローは前後、変更する可能性があります。
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
就業条件
| 就業場所 |
在宅（フルリモート） 【当社での受動喫煙対策について】
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|---|---|
| 就業時間 |
■勤務時間
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
■給与
【業績・ミッション連動手当について】
（※1） 業績・ミッション連動手当は、業績・ミッション評価の達成率が100%だった場合の理論上の金額であり、満額支給を保証するものではない。 上記給与などの諸条件はモデルであり、前職給与や希望給与を考慮の上、選考により決定します。 |
| 試用期間 |
３ヶ月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生 |
■福利厚生
■その他
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