マーケティング担当■フルリモート（リモート）/攻めのマーケティングを推進！マーケティングディレクター募集！
求人のポイント
・「創り変える。働くの全てを。」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。
・あらゆるステークホルダーに対し、自社の魅力を伝えて社会的価値を高めていくための重要な役割を担うことができます。
業務内容
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概要
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◆募集背景
当社では、クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。
日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。
2023年10月にフルリモート組織史上初めてグロース上場を果たした当社にて、マーケティング担当としてリード、商談、受注拡大獲得を推進いただける方を募集します。
現在拡大領域であるBPaas事業について、現状取り組んでいるマーケティング施策に加え、よりBtoB向けマーケティングを強化していく為増員を図ります。
【具体的には】
市場調査、マーケット分析等を行いながら、当社の見込み顧客となるリード獲得・醸成・連携の企画・運営・効果測定を行っていただきます。
まずはプレーヤーとして業務を推進していただき、ゆくゆくはマーケティング部門をリードいただけることを期待しています。
①リードゼネレーション（各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン～オフラインの様々な施策）
②リードナーチャリング（ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策）
③リードクオリフィーケーション（セグメント～、スコアリング、営業へのバトンタッチ等の施策）
④リード→商談化→受注、の各ファネルへの変換率を向上させるための事業部、営業部との連携
⑤市場動向や競合情報の収集・分析によるターゲット顧客理解の深化
⑥各種データ分析、シナリオ設計、運用構築
⑦ブランディングからアクイジション設計までを含めたマーケティング戦略の立案
【変更の範囲】上記から変更なし
◆仕事のやりがい・魅力
・自社の魅力を伝えて社会的価値を高めていくための重要な役割を担うことができます。
・裁量を持って企画立案〜実行まで深く関わることができます。
・今まで取り組んだことのない、ユニークかつチャレンジングな企画の提案も大歓迎です。
・「創り変える。働くの全てを。」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に一緒に取り組んでいきませんか。
求める人物像
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必須条件
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①事業会社でのBtoBマーケティング実務経験
②事業会社でのオフラインマーケティング実務経験
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歓迎条件
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①マーケティングにおけるブランド、プロダクト含めた全般的なマーケティング戦略立案経験
②SFAツール、MAツールなどを活用したナーチャリング実務経験
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求める人物像
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・判断を行うための情報が不足していたり、様々な解釈ができるような曖昧な状況下で、不足しているピースを埋め、物事を前に進める実行力や推進力をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み推進し、業務を完遂できる方
・変化や新しい業務を前向きに捉え、正解のない困難な壁に立ち向かうこと、乗り越えることに喜びを感じる方
選考フロー
・書類選考
・オンライン面接（複数回を予定）
・リファレンスレポート
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
就業条件
| 就業場所 |
【本契約の開始時】
【変更の範囲】
【当社での受動喫煙対策について】
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
■給与
【業績・ミッション連動手当について】
（※1） 業績・ミッション連動手当は、業績・ミッション評価の達成率が100%だった場合の理論上の金額であり、満額支給を保証するものではない。 上記給与などの諸条件はモデルであり、前職給与や希望給与を考慮の上、選考により決定します。 |
| 試用期間 |
3か月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生 |
■福利厚生
■その他
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