コーポレート・事務
契約社員
フルリモートワーク

【フルリモート|ブランクOK|オンラインでアシスタント業務に従事】「ただの事務」で終わらせない。あなたの“調整力”を武器に、企業の課題を解き明かす「フロントディレクター」

募集終了
  • 営業事務
  • 秘書
  • 在宅勤務OK
  • リモート
  • 完全在宅
  • カスタマーサクセス
  • 法人営業
  • 完全在宅勤務
  • 事務
  • カスタマーサクセス
  • キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
  • その他セールス職(コンサルタント、サービス関連など)
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK
  • 副業OK

求人のポイント

【1】「事務」の枠を超えた、戦略的なディレクション職
指示されたことをこなすのではなく、お客様と対話し「どうすればもっと業務が効率化するか?」を提案します。Google WorkspaceなどのITツールを駆使し、スマートな仕組みを作り上げる。あなたの提案が、企業の生産性を劇的に変える面白さがあります。

【2】WLBを追求しながら、キャリアも一切諦めない
副業OK・フルリモート。 子育てや介護、地方移住など、今のライフスタイルを100%守りながら、営業・企画・ディレクションなどで培った「マルチタスク能力」を最大限に活かして活躍できます。

【3】チームで支え合うから、一人で抱え込まなくていい
現場では、秘書経験者や経理のプロなど、様々な背景を持つスタッフとチームを組みます。 何でも一人で抱え込むのではなく、仲間の力を借りながらプロジェクトをゴールへ導く「司令塔」としての楽しさを味わえます。

業務内容

「フルリモートがいい。でも、誰にでもできる事務作業だけじゃ物足りない。」
そんな想いを抱えていませんか?

「CASTER BIZ assistant」のフロントディレクターは、クライアントの「困った」を直接ヒアリングし、解決までの道筋を描く、いわばプロジェクトのリーダー。 どこに住んでいても、都心のIT企業やグローバル企業のビジネスを動かす、そんな刺激的な毎日が待っています。

◆業務内容
お客様の窓口(フロント)として、プロジェクトをリードする役割です。

業務課題のヒアリング・フロー改善 チャットやオンライン会議を通じて、「現在の業務の進め方」をヒアリング。ツールを活用した効率的なフローを提案します。

進捗管理とクオリティチェック 決まったフローがスムーズに進んでいるか管理。お客様への定期報告も行います。

チームへのディレクション 実務を担当するアシスタントチームへ的確な指示を出し、品質を支えます。

【変更の範囲】上記から変更なし

◆「CASTER BIZ Assistant」について
幅広いバックオフィス業務を月30時間から依頼できるリモートアシスタントサービスです。キャスターが直接契約しているリモートワーカーがチーム体制で必要な時に必要なだけのリソースを提供。クライアントのノンコア業務をサポートし、業務の効率化・コスト削減を実現しています。

求める人物像

◆必須条件(以下のいずれかに該当する方)
顧客との対話を通じた、業務推進・ディレクション経験(年数不問)
例:営業、ウェディングプランナー、カスタマーサクセス、BPOのSV、Webディレクター、バックオフィスの業務改善経験など

【こんな方を歓迎します】
フルリモート環境下で、自律して仕事を進められる方
テキスト(Slack等)でも、顔が見えるような朗らかなコミュニケーションができる方

◆入社後のサポート体制
「いきなり一人で」ということはありません!
1〜3ヶ月目: 基礎研修の後、まずは先輩と一緒に1社から担当。実際のコミュニケーションを間近で見て学べます。
4ヶ月目以降: 徐々に社数を増やし、独り立ちへ。チーム内で常に相談できる環境なので、不安なことはすぐに解消できます。
早期のキャリアアップ: 半年〜1年でリーダーへ昇格したメンバーも多数。マネジメントへの挑戦も全力で応援します。

選考フロー

・書類選考
・課題選考
・面接1回
・リファレンスレポート
・内定
※ご応募後の選考フローは前後、変更する可能性があります。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書

就業条件

就業場所

在宅(フルリモート)

【当社での受動喫煙対策について】
当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。
なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

就業時間

標準労働時間8時間/日 
※コアタイム:10:00〜17:00、フレキシブルタイム:7:00〜10:00、17:00〜21:00
(試用期間中は9:00〜18:00となります)
※休憩時間:13:00〜14:00
※残業は月10時間程度です。
※サービス営業時間(9:00~17:00)はクライアント対応が発生します。

契約形態

契約社員

準社員(正社員登用制度あり)
契約の更新:あり
契約の更新基準:
・更新回数の上限:なし
・通算契約期間の上限:5年以内
・その他:業務の量、能力・業績成績・勤務態度、経営状況により判断する
※給与体系は正社員と同様となります

【正社員登用制度について】
勤続6ヶ月以上経過している方を対象とし、勤務状況や成果、会社業績などによる上長の総合判断のうえ、対象となる方にお声がけします。
正社員登用後の雇用期間は無期限となります。
期間満了後、9割以上の方が正社員登用となっており、残り1割未満の方は、ご本人のご意向で契約社員のままとなっています。(2025年10月時点)

給与/報酬

月給:230,000円~250,000円
※固定残業手当20時間分を含む(詳細は福利厚生をご参照ください)
※月給はお持ちのスキルや能力を考慮し決定いたします。

試用期間

2か月

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日

福利厚生

■福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(規程による)、資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定)、PC貸与制度、従業員持株会

■その他
正社員登用制度、服装自由、在宅勤務可、副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて)

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