HRBPリーダー■フルリモート/正社員/フレックス■採用業務のリード、組織開発の施策実行

■場所：フルリモート

■時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間：実働7時間45分、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9：00～17：45です
※時間外労働：有

■形態：正社員

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インキュデータ株式会社について
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2019年10月、ソフトバンク、博報堂、Treasure Dataの3社は、日本におけるデータ活用による企業の変革を支援する合弁会社「インキュデータ」の設立について発表しました。
インキュデータは、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。

インキュデータ株式会社 https://www.incudata.co.jp/

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業務概要
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戦略人事として戦略の立案から運用の実行推進と、人事企画業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。
入社直後はリソース強化のための採用業務もお任せしますが、タレントマネジメント・育成・エンゲージメント・組織開発の施策等をご担当いただく予定です。

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主な業務
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※経験やスキル・適性・希望を考慮し、ポジションをお任せします
・経営または事業の戦略実現に向けて組織/人事の課題を分析/明確化し、戦略立案し推進
・採用戦略の立案から推進
・採用のチームリーダーとして採用業務（母集団形成/面接/選考管理/入社フォロー）をリード

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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ポジションの魅力
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・自由闊達な風土のなかで、少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして大きな裁量をもち活躍できる
・経営層と事業部門をつなぐ役割として、リモートワーク環境下でも様々な方とコミュニケーションをとる機会が多い
・定常業務だけでなく、全社の課題解決のために様々なことにチャレンジしながら自らの考えを形にしていくことができる・経営層／執行役員クラスへの提案経験が豊富な方

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必須条件
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＜経験＞下記いずれかに該当する方
・事業会社のHRBP担当として、組織の課題解決に向けて施策企画から実行をした経験
・一連の中途採用業務経験

＜その他＞
・プロジェクトマネジメント経験
・各ステークホルダーの考えを正しく理解し、可視化するスキル
・Excelの基礎スキル

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歓迎条件
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・スタートアップでの人事業務の経験
・マネジメント志向をお持ちの方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接3回実施
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考途中で前年度の源泉徴収票と前月給与明細をご提出いただいております。
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます