IT技術
正社員
リモートワーク(一部出社)

プロジェクトデザイナー■リモート/正社員/フレックス•裁量労働制■プロジェクトの要件整理

  • プロジェクトマネージャー(PM)・プロダクトマネージャー(PdM)
  • その他セールス職(コンサルタント、サービス関連など)
  • 事業企画・経営企画
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:原則リモート
※年2、3回社内の集まりで出社があります
 出社場所:東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1

■時間:標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
 
専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※時間外労働:有
 
※職種に応じて決定されます。

■形態:正社員

業務内容

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業務概要
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NEWhのプロジェクトデザイナーは、プロジェクトの旗振り役です。
クライアントメンバー、NEWhのサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。
具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。

■業務内容の変更範囲
当社業務全般

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業務内容例
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・プロジェクトゴールの定義、要件の言語化
・実行プロセスの設計
・チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計
・各種プロジェクトマネジメント(ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど)
・クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築 等
(当社サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進いただきます)

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期待する成果
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・プロジェクト要件整理を行い、サービスデザイナー、ビジネスデザイナーとともに実行するプロセスを定義し、全体をスムーズに進行する
・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築
・全体QCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行
・決裁者やPOの意思決定サポート 等

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顧客イメージ
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大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

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仕事の魅力
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・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。
・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。

求める人物像

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必須条件
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画/事業開発経験
・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験
・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験

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歓迎条件
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・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方
・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方
・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方
・サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことができる方
・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える方

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求める人物像
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・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していくことができる方
・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる推進力をお持ちの方
・高い視座と広い視野をお持ちの方
・現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲をお持ちの方
・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・適性検査
・面接(2回)
・内定
※状況や評価によって変動することがあります。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※年2、3回社内の集まりで出社があります
 出社場所:東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
※屋内の受動喫煙対策がございます
 
■就業場所の変更範囲
当社の定める場所

就業時間

標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
 
専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※時間外労働:有
 
※職種に応じて決定されます。

契約形態

正社員

給与/報酬

年収:800万円〜1700万円
・年俸制(12分割にて月額支給)
 
※マンスリーフレックス制の場合
・月額に固定残業代40時間相当分を含む
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
 
※専門型裁量労働制の場合
・月額に固定残業代40時間相当分の職務手当を含む
・深夜勤務、休日勤務手当は追加支給
 
<給与例>
・年収800万円の場合
 月給:666,666円(基本給:507,936円/固定残業代または職務手当:158,731円)
・年収1000万円の場合
 月給:833,334円(基本給:634,914円/固定残業代または職務手当:198,420円)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:決算賞与あり

試用期間

6か月(条件等は変わりません)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)

福利厚生

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
 
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
 
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
・入社時特別休暇
 
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
 
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
 
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
 
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙

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