広報/採用広報/ブランディング企画担当■リモート/正社員/フレックス■採用広報・取材対応等

■場所：出社＆リモートのハイブリッドワーク
※週3日〜出社必須
出社場所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
最寄り駅：
JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール/浜松町駅徒歩1分
都営浅草線・都営大江戸線/大門駅徒歩1分
　
■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は8:30～17:30です
※コアタイム10:00～15:00
※時間外労働：有

■形態：正社員

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企業概要
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当社RetailAIグループは親会社にトライアルホールディングスを持ち、スマートショッピングカート、AIカメラ等のIoT機器、グループ会社の購買データを活用したマーケティングコンサルティング、SaaSソリューション等を開発・展開する 今年で設立5年のIT企業です。

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期待する役割
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◎採用広報業務
・会社のブランディング向上/認知度の向上を目的としたプロジェクトの企画立案
・採用Webページ/社内ポータルサイトの運用

◎広報業務
・社内広報や社内イベントの考案/企画/運用
・親会社の広報担当と協業して、社外の広報業務の窓口対応

【具体的な業務内容】
・グループ会社と連携したTV/新聞/雑誌/Web等の取材対応および顧客対応
・その他、社内広報に限らない広報業務も場合によってはご担当いただきます。
・組織課題や状況に応じた社内コミュニケーション施策の立案/進行/振り返り/改善
・自社ホームページ/採用ページの企画/運営/振り返り/改善
・社内外イベントの企画/運営/振り返り/改善（四半期に1回開催の全社会や、年に2回の社外に向けた展示会等）
※CEO含めた経営層や人事、グループ会社の広報と密に連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
・その他付帯業務

■業務内容変更の範囲
会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

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チーム組織構成
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配属先の管理部門では広報チームはManager含めて現在3名（男性1名・女性2名）が在籍しています。
社員全体の帰属意識を高めるために必要な施策の企画提案など、今後の組織の文化を創っていくポジションです。

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必須条件
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・大卒以上
・日本語（N１/ネイティブレベル）

▼いずれか必須
・ベンチャー企業における社内外広報経験
└会社SNS運用、社内報、採用広報（事業紹介、社員紹介記事など）、サイト運用、プレスリリース発信等
・組織内のイベント企画経験
└社員総会、アワード表彰、勉強会開催、社員交流イベント等

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歓迎条件
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・ブランドマーケティングのご経験
・課題の特定～施策検討～実施まで一通りの実務経験
・数十名～数名規模のイベント運営
・プロジェクト立ち上げのご経験
・媒体運用業務に関わるご経験
・HTMLのコーディング経験（ウェブサイトコンテンツ開発）

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求める人物像
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・リレーション構築、コミュニケーション力
・社内関係者（ステークホルダー）との折衝/調整などを一人称で実施できる方
・自己研鑽能力
・新しいことにも積極的に挑戦できる方
・1つの枠に捉われず、さまざまなことに挑戦したい方

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必要言語・レベル
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・英語、中国語歓迎

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接（原則対面）
・オファー面談（WEB実施）
・内定
※面接回数は変動する可能性があります。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます