就職事業責任者候補■リモート/正社員■【年収850万以上】理系学生向けスカウトサービス「第二創業メンバー」募集

■場所：原則リモート
※週1回程度の出社／在宅のハイブリッド勤務
出社場所：東京都港区新橋六丁目19番13号　エンスイテ御成門７階
最寄り駅：
都営三田線/御成門駅　A4出口から徒歩3分
都営大江戸線・都営浅草線/大門駅　A4出口 徒歩6分
JR各線/浜松町駅　北口から徒歩10分
JR各線/新橋駅　烏森口から徒歩10分

■時間：平日9:00～18:00（基本）
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
　（08:00~17:00まで調整可）

■形態：正社員

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募集背景
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日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。
新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。

その中心にあるのが、
“研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。

・日本の研究開発投資は世界トップクラス
・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない
・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくい
この「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。

LabBaseは、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、
「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。

理系修士学生の3人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「LabBase就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、
研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。

つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。

今、LabBaseは “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。

この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？

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なぜそのポジションを募集するのか
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現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、我々のパーパスにより近づくために事業/組織ともに大きく変化をしていく必要があり、まさに今が重要な転換期です。

プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体の可能性を描き、周囲を巻き込みながら新たなプロダクトを生み出し、市場に送り出していく事業開発メンバーが必要です。

次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。

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業務内容
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▼期待役割
LabBase就職におけるプロダクト開発/事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードして頂きます。

▼実際に行うことの代表例
・プロダクト/事業の課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行
・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング
・ユーザー体験（UX）とデータドリブンな改善：ユーザーインサイト／分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット
・事業計画や人員計画の策定
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行

▼本ポジションの魅力
・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる
・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業開発に取り組める
・事業責任者直下の裁量ある環境で、戦略と実行の両輪を担える

以下にピンとくる方はぜひご応募お増しています！
✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

■業務内容の変更範囲
会社が指示する業務

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必須スキル
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・事業会社でのプロダクトマネージャー・新規事業開発・BizDev経験（2年以上）
・データ分析／調査リサーチの設計・実行経験
・顧客課題の抽出と構造化、それを元にした提案・実行経験
・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験

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歓迎スキル
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・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー経験者歓迎
・プロダクトの収益化・KPI設計・ロードマップ運用の実績
・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
・SaaS領域での事業開発・営業企画・プロダクト推進経験
・エンタープライズ企業向けの提案・アカウントマネジメント経験
・パートナーアライアンスの企画・実行経験

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求める人物像
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・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方。
・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方。
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・内定
※選考中どこかでLabBase就職事業本部長である渡辺と必ずお会いいただき、CEOである加茂ともお会いいただく可能性がございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます