【人事労務/1,820円/正社員登用前提】入退社手続き、勤怠管理や社内規定整備など◇紹介予定派遣◇経験者歓迎
求人のポイント
完全在宅/フルリモート/紹介予定派遣
・最大6ヶ月の派遣就業後に正社員登用前提!長く安定して働きたい方に♪
・人事労務として裁量をもって働きたい方歓迎!
業務内容
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派遣先の企業概要
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・ITデバイスやクラウドツールの一元管理サービスを提供する企業
・本社:東京都品川区
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お仕事内容
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ITデバイス とSaaS統合管理クラウドツールのグローバルにおける更なるスケールを
組織・事業の両面でリードしていただくことをミッションに、CEO直下で会社の基盤づくりを推進するポジションです。
国内・グローバルにおける更なる成長の土台を作るために、
コーポレート部門を立ち上げるメンバーとして、人事労務を中心とした業務をお願いします。
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■人事労務
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○労務関連
・入退社手続き/雇用管理
・有期契約社員の契約管理
・各種労務関係書類の作成
・社員の勤怠管理
・社会保険関連/給与計算対応に伴う委託先連携
○人事総務関連
・人事評価や昇格者対応サポート
・入退社フォロー/面談など
・従業員管理
・郵便/宅配対応
・就業規則の整備/規定見直し
・納会や忘年会等各種社内イベントの運営/全体周知
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使用ツール
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・Slack
・バクラク(経理関連のクラウドツール)
・jinjer(勤怠管理ツール)
・Notion
・Google Workspace
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どんな職場?
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・これから組織を作っていくフェーズです。
・スタートアップならではのスピードや変化の早さに適応しながら、事業成長のためにコミットして頂ける方をお待ちしています。
求める人物像
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マスト条件
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・労務業務の3年以上の経験
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活かせる経験/スキル
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・人事業務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業でのコーポレート部門経験
・コーポレート部門の立ち上げ経験
選考フロー
・書類選考
・オンラインお顔合せ
・内定
※選考に応募いただくために、在宅派遣へ事前登録会参加が必要です。
必要書類
①履歴書
②職務経歴書
※書式自由、必ずPDF形式で添付
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詳細は下記ページをご確認ください。
https://www.reworker.jp/company/110
就業条件
| 就業場所 |
ご自宅(完全在宅/フルリモート)
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません。 ※詳細は下記ページを必ずご確認ください。
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|---|---|
| 就業時間 |
9:30~18:30(休憩1時間)/週5日(月~金) |
| 契約形態 |
派遣社員・紹介予定派遣
派遣契約
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| 給与/報酬 |
時間当たり1,820円 |
| 休日・休暇 |
土,日,祝(※その他、派遣先の企業カレンダーに準じる) |
| 福利厚生 |
・ノートPC貸与(Windows or Mac選択可/無線LAN接続要)
・各種保険完備(社会保険/雇用保険/労災保険)
※詳細は下記ページを必ずご確認ください。
○直接雇用時の待遇
・業務内容:人事労務 ・試用期間に関する事項:派遣からの切り替えの場合は、派遣期間を試用期間とみなす ・就業場所:〒141-0021東京都品川区
・休憩時間:昼食時定時休憩(1時間) ・時間外労働:
・休日:土・日・祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社時に5日、半年後に5日間付与)
・賃金:年収 500万円 〜 600万円
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