IT技術
正社員
リモートワーク(一部出社)

コーポレートエンジニア(社内情報システム)■リモート/正社員/裁量労働制■社内IT環境の運用

募集終了
  • その他IT技術職(QAエンジニア、社内SEなど)
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK
  • 夜間・土日祝の稼働OK
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:原則リモート
※週に1〜2回程度出社
出社場所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
最寄り駅:
東急田園都市線/池尻大橋駅徒歩8分
京王井の頭線/神泉駅徒歩8分
 
■時間:専門業務型裁量労働制
※10時間勤務したものとみなされます。(休憩時間:60分)
(平均労働時間 160時間/月 ※対象期間2022年下期 ※開発組織メンバーの平均)

■形態:正社員

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━━━
募集概要
━━━━━━━━━━━━━━━━
挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。私たちのミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。

今回は組織が順調に拡大していく中で一緒に働く仲間を募集します。世界各拠点で働くメンバーが働きやすくなることを目的とし、各拠点のメンバーと協力してITを推進していただきつつ、運用プロセスの改善提案、適切なITサービスの選定や導入、フローの設計から品質を維持した移行まで、ITサービスマネジメント業務全般に幅広く従事していただきます。

コーポレートITの領域に対して、海外のメンバーと協力して企画から要件定義、構築、運用までご自身で遂行していただくことを想定しています。チームメンバーは5名程で、実行フェーズではメンバーと協力しつつ、ご自身で手を動かして成果を出すことも求められます。
また、IT領域に限らず組織の課題の発見、関係者と協力した問題解決に関わり、周囲を巻き込み推進していただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
・組織全体のIT企画、ガイドラインやルール策定
 ┗中計に沿ったIT計画、実現に向けたアクションプランの策定
・プロジェクトの企画、推進、関係者調整
・ITソリューションの設計、構築、運用
・ITサービスデスク運用改善
・IT資産管理(デバイス、オフィス内機器)
 ┗MDMの構築、管理、運用
 ┗オフィスファシリティ
・セキュリティ運用のコントロール
・チームビルディング

(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)
■業務内容の変更範囲
当社における各種業務全般

━━━━━━━━━━━━━━━━
技術スタックや使用ツール
━━━━━━━━━━━━━━━━
コラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather
ドキュメント:esa, Notion
タスク管理:Trello, Clickup, Jira Software, Jira Service Management
CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone:Dialpad, Zoom phone
EMM & Security:JamfPro, Intune, Microsoft Defender for Endpoint, KeeperSecurity
iDaaS:Okta
IaaS:GCP, Azure
iPaas:Zapier, Workato
PC / Mobile:macOS, Windows, iOS
他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

━━━━━━━━━━━━━━━━
ビザスクについて
━━━━━━━━━━━━━━━━
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

求める人物像

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・事業会社でのIT企画、導入、運用経験:1年以上
・ITソリューションの設計、導入、運用経験
・業務プロセスを設計、改善した経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・社内インフラ(ネットワーク、TEL)の構築運用経験
・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験
・SaaS API を利用した開発経験
・ゼロトラストアーキテクチャの理解
・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験
・ビジネスレベルの英会話能力

━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方
・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方
・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方
・絶えず自己変革を続けられる方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
・他者に対して素直にリスペクトができる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2回
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※週に1〜2回程度出社
出社場所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
※屋内の受動喫煙対策がございます
最寄り駅:
東急田園都市線/池尻大橋駅徒歩8分
京王井の頭線/神泉駅徒歩8分
 
■就業場所の変更範囲
本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

就業時間

専門業務型裁量労働制
※10時間勤務したものとみなされます。(休憩時間:60分)
(平均労働時間 160時間/月 ※対象期間2022年下期 ※開発組織メンバーの平均)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収700万円〜900万円

昇給・賞与

昇給:2回/年
賞与:1回/年 ※業績に基づく

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

休日・休暇

年間:127日
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始4日
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)

福利厚生

・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・リモートワーク手当
・PC備品貸与
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・採用時の遠方からの転居費用補助
・健康診断およびオプション費用負担補助
・インフルエンザ予防接種
・ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて)
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助

本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。

※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

Recommended Recommended

こちら求人もおすすめです