IT技術
正社員
フルリモートワーク

シニアプロダクトマネージャー■フルリモート/正社員/裁量労働制■組織全体のマネジメント

募集終了
  • エンジニアリングマネージャー・リードエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)・プロダクトマネージャー(PdM)
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK
  • 夜間・土日祝の稼働OK
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:フルリモート

■時間:専門業務型裁量労働制
※10時間勤務したものとみなされます。(休憩時間:60分)
(平均労働時間 160時間/月 ※対象期間2022年下期 ※開発組織メンバーの平均)

■形態:正社員

業務内容

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募集概要
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ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。
海外では、エキスパートネットワークサービス(ENS)業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。
プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。

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具体的な業務内容
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・経営陣や事業責任者と協力し、全社のプロダクト戦略/ロードマップを策定する
・プレイヤーとして複雑性の高いプロダクトのマネジメントを行う
・プロダクト組織全体のマネジメント(教育・組織作り)

■業務内容の変更範囲
当社における各種業務全般

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ポジションの魅力
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・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。
・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのマネジメントに挑戦することが出来ます。
・PdM組織の初期メンバーとしてビザスクのPdMカルチャーの構築に携わることができます。

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ビザスクについて
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私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

求める人物像

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必須要件
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・5年以上のプロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験
・大規模で複雑なシステムの要件定義の経験
・複数プロダクトを横串でマネジメントした経験
・ピープルマネジメントの経験

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歓迎要件
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・プロダクト組織の立ち上げ経験
・プロダクト組織のマネジメント経験
・プロダクト全体のポートフォリオ戦略の立案経験
・英語(翻訳ツール利用可)でのビジネスコミュニケーションの経験

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求める人物像
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・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方
・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビザスクのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2回
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
 
■就業場所の変更範囲
本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

就業時間

専門業務型裁量労働制
※10時間勤務したものとみなされます。(休憩時間:60分)
(平均労働時間 160時間/月 ※対象期間2022年下期 ※開発組織メンバーの平均)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収:700万円〜900万円

昇給・賞与

昇給:2回/年
賞与:1回/年 ※業績に基づく

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

休日・休暇

年間:127日
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始4日
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有
 
▼労働環境改善のサポート
リモートワーク手当
PC備品貸与
書籍購入補助
外部セミナー参加補助
採用時の遠方からの転居費用補助
 
▼健康状態改善のサポート
健康診断およびオプション費用負担補助
インフルエンザ予防接種
ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて)
スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
 
▼その他制度
通勤手当(月額最大3万円まで)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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