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営業企画/法人事業■リモート/正社員■成長戦略を仕掛ける営業企画を募集!

募集終了
  • セールス・企画営業
  • 時短勤務OK
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:原則リモート
※週2~3日程度出社が発生します
※勤務地:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

■時間:平日10:00〜19:00
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働:有

■形態:正社員

業務内容

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職務内容
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ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける営業企画を募集!
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。

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主な業務内容
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ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、
考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。

・営業戦略の策定・実行
・進捗モニタリング
計数管理、営業数字モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析

・重点テーマのプロジェクト推進
重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

■業務内容の変更範囲
当社における各種業務全般

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やりがい
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・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線

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得られるスキル
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・日本国内の営業戦略企画担当として事業を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

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キャリアパス
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・企画組織のマネジメント(管理職)
・国内事業企画
・経営企画室 など

求める人物像

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必須要件
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・事業会社にて事業企画/事業推進/営業企画/営業推進のご経験(2年以上)
・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理)
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

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歓迎要件
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・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方
・データを活用した現状把握、課題抽出及び改善の実務経験

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求める人物像
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・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・事前面談(人事)、言語(文章読解)テスト
・最終面接
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※週2~3日程度出社が発生します
※勤務地:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
※屋内の受動喫煙対策がございます
 
■就業場所の変更範囲
本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

就業時間

平日10:00〜19:00
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働:有

契約形態

正社員

給与/報酬

年収:700万円〜1300万円
月給:50万円〜86万円
固定残業手当/月:143,000〜241,000円※
※内訳
固定残業時間(45時間)131,000〜221,000
固定深夜時間(20時間)12,000〜20,000
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給・賞与

昇給:2回/年
賞与:1回/年 ※業績に基づく

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

休日・休暇

年間:127日
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始4日
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)

福利厚生

・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入費全額負担
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・男性の育休制度
・副業可(事前承認制)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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