【ビジネス推進部】戦略広報PR/メディアプロモート担当者■リモート/正社員/フレックス■新規事業の広報活動
求人のポイント
■場所:リモートワーク中心
※週2回~3回程度、出社/メディア周りによる外出があります。
出社場所:〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
●東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅
4番・5番出口より徒歩7分
●東京メトロ千代田線「乃木坂」駅
3番出口より徒歩6分
外出エリア:関東近郊
■時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※時間外労働:有
■形態:正社員
業務内容
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具体的な業務内容
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・外部メディアの取材獲得と新規事業における広報活動
・外部メディアからの取材獲得
・外部メディアに取り上げていただくための戦略立案~メディアとのリレーション構築
・各事業における広報戦略の立案
・広報PR戦略において、ストーリー構築と業務実行(プレスリリースやニュースレターの作成)
・事業部門からの情報収集及び、事業部からのPRにおける相談対応
■業務内容の変更範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
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本求人の魅力
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•新規事業の成長を支える“挑戦型広報” ポジション
PERSOLグループの次世代事業を世の中へ広げるため、業界誌・経済紙・Webメディアなど幅広いチャネルを舞台に、自ら企画・発信をします。単なる発表ではなく「事業ストーリーを社会へ浸透させる」攻めの広報を実践できます。
•唯一無二のサービスを創り出す会社の看板ポジション
パーソルグループの中でも唯一無二のサービスを生み出すパーソルイノベーションの看板として、企業価値向上やブランディング視点から企画~発信に携わることができます。
•幅広いメディアリレーション構築の主担当
記者との関係構築や取材獲得を主軸に、まだ知られていないサービスを社会に紹介していく“仕掛け役”として活躍。裁量を持ちながら、新しい接点や切り口を探る提案が歓迎される環境です。
•経営や事業責任者と直接連携できる
新規事業責任者や経営層と密にやりとりしながら、立ち上げ初期のサービスの認知拡大をリードできます。
広報が戦略的意思決定の近くで動ける点は、キャリアにとって大きな武器になります。
•単一プロダクトではなく複数事業を担当
複数の事業を横断的に支援するため、幅広いターゲットやテーマに関われます。
スタートアップフェーズのスピード感と、大手グループの基盤を両立するユニークな環境です。
•広報経験豊富な社員から学べる環境
広報としての実績豊富な社員と共に業務に取り組むことができるため、広報職としての経験が少ない方にとっても早いスピードでキャリア形成が可能です。
•柔軟な働き方と高い自由度
フルフレックス・リモートワークを活用可能。
「働く場所と時間を自分でデザインしながら、新しい事業を社会に広める」やりがいと自由を両立できます。
求める人物像
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必須要件
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下記いずれかの経験がある方
・事業会社広報もしくはPR会社でメディア開拓の経験がある方
・無形かつ法人営業経験者で、顧客との折衝が可能な方
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歓迎要件
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・メディアとの豊富なリレーションがある方
・記事化のためのニュースレターの作成や掲載数のコミットも厭わない方
・BtoBでの広報経験がある方
・読みたいと思わせる、ファンを醸成できる文章が書ける方
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求める人物像
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・何事も前向きに楽しめる方
長期的かつ地道な広報活動の成果を信じ、困難や批判に直面しても諦めない精神をお持ちの方を求めています。新規事業の認知拡大に向けて、既存の枠にとらわれず積極的に仕掛ける攻めの動きが歓迎される環境です。広報室のマネジャーは1社目で法人営業をしておりました。法人営業を通して培った顧客折衝力を活かせる環境です。
・新しい取り組みに主体的に参加できる方
広報においてもゼロから独自の切り口や戦略を構築し、意図あるメディア露出を創り出すことを歓迎しております。
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接(2回)
・内定
※選考回数は変更になる場合があります。
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます。
就業条件
| 就業場所 |
リモートワーク中心
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収550万円~686万円
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| 昇給・賞与 |
年2回
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| 試用期間 |
あり(3ヵ月) |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土日)
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| 福利厚生 |
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。