Web・クリエイティブ

リードデザイナー■フルリモート/正社員■自社サービスのUI•UXデザイン、グラフィックデザイン

募集終了
  • UI/UXデザイナー
  • その他デザイナー(グラフィック、キャラクターなど)
  • フレックスタイム制・裁量労働制

求人のポイント

■場所
フルリモート

■時間
フルフレックス制度(コアタイムなし)
※所定労働時間8時間/日

■契約形態
正社員

業務内容

━━━━━━━━━━━━━━━━
オトバンクについて
━━━━━━━━━━━━━━━━
オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。
audiobook.jpは2021年6月で累計会員数が200万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。
2021年より法人向けオーディオブック( https://pages.audiobook.jp/business/ )も提供開始しました。
オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。
そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。
今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。

▼詳細な会社の紹介は以下URLをご覧ください。
https://note.com/otobank/n/n0d56bb85b677

━━━━━━━━━━━━━━━━
会社の特徴
━━━━━━━━━━━━━━━━
・オトバンクは、海外で盛り上がりつつあったオーディオブックを日本で文字通りゼロから立ち上げ、市場として関心を持たれる状況まで成長させて参りました。市場をより大きく成長させていくべく、あらゆる人にあらゆる作品を楽しんでいただける読書スタイルを提案していきます。
・また、自前で制作部門を抱えており、日々オトコンテンツの制作にオトの職人たちが取り組んでおります。
・オーディオブック市場を成熟させていくことはもちろんのこと、結果的に「コンテンツ制作に関わる関係者(作り手)が幸せになれる仕組み」を多く生み出すことでコンテンツ業界、とりわけ出版業界や音声コンテンツ業界の下支えとなることをミッションとして、事業を推進しております。

━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事の魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
・デザイン責任者としてプロダクト内のUI・UXデザインを全てお任せします
・プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定をすることができます。
・決まったものをデザインするのではなく、課題の発掘から行ってユーザー体験を設計していき、幅広い裁量を持つことができます。
・累計会員数が200万人を突破した、成長中のサービスのデザインをリードすることができます。
・リモートワーク制度があるため、柔軟に働くことができます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
・オーディオブックサービス「audiobook.jp」のUI/UXデザイン(iOS/Androidアプリ、モバイル/PCWebサイト)
・サービスのマーケティングクリエイティブ
・サービス内のグラフィックデザイン

求める人物像

━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・WebサービスとアプリのUI設計の実務経験4年間以上
・課題を自ら発見し、目的や背景をふまえながらUXを設計しデザインに落とし込めること
・開発チームとスムーズにコミュニケーションが取れること
・使いやすい/使い続けたくなるUXへの責任感とオーナーシップ
・マネージャーの立場で、チームのアウトプット及びアウトカムを大きくしていけること
(マネジメントや育成経験が1年以上が望ましい)
・コンテンツ/作品/作り手への敬意と共感

━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・ユーザーの抱える課題/潜在的なニーズを定性/定量調査から発見できること
・事業をグロースさせられる施策アイデアやUIに関心が高く、普段からインプットしたり自ら提案できること
・各種プラットフォームのデザインガイドライン(Material Design, Human Interface Guide)を把握していること
・課題の発見から仮説検証までのサイクルをまわし、サービスをグロースさせた経験があること

━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・自ら課題を発見して周りを巻き込みながらリードして解決していける方
・変化に対して柔軟で、真摯に学びながらチャレンジしていける方
・より多くのユーザーがずっと使い続けたくなるサービス作りしたい方
・"作り手を一番に考え、共にコンテンツの未来をつくる"というポリシーに共感できる方
・行動指針に共感できる方
 -エンドユーザーを大切にしよう
 -自分ごととして考えよう
 -シンプルにやろう
 -大きく考えよう
 -まず形にしよう
 -自分の意見を表明しよう

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接(現場マネージャー)
・2次面接(取締役)
・最終面接(代表取締役)
・(オファー面談)
・内定
※選考状況により変更の可能性あり

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ

就業条件

就業場所

フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません。

就業時間

フルフレックス制度(コアタイムなし)
※所定労働時間8時間/日

給与/報酬

年収650〜850万
※月額541,667円~708,334円
※管理監督者として採用を予定、固定残業代支給なし
※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします

昇給・賞与

半期ごとの評価により昇給の仕組あり

試用期間

有(3ヶ月)
※待遇に差はありません

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日
・夏季休暇
・慶弔休暇など有り

福利厚生

・通勤費全額支給
・家族手当
・慶弔手当など各種手当支給
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険ほか各種完備
・オーディオブックの利用など各種制度あり

本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。

※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

Recommended Recommended

こちら求人もおすすめです