人事責任者・経営企画(CHRO)■フルリモート/正社員/フレックス■経営視点での人員計画、組織開発

■場所：フルリモート

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※コアタイム11：00～16：00
※時間外労働：有

■形態：正社員

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企業紹介
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恋愛結婚のパーソナルトレーニング「parcy's」というサービスを行っている弊社。
35歳～50歳の婚活・結婚・再婚活で悩む女性たちに「1年以内に結婚する」をコンセプトにパーソナルトレーニングを行っております。

会員数6万人を超えて、有名大学とも共同研究をしており、満足度96％のサービスを提供しております。

■HP：株式会社イグアス
https://y-guazu.com/

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募集背景
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経営幹部として人事部長/CHRO（最高人事責任者）候補として、経営視点で人事組織を牽引していただける、責任者を募集しております。

上場企業が1社もない長崎で、長崎初の上場企業を目指し、長崎の若者・女性を盛り上げて、世界最先端の女性活躍都市にしていきたい。
そんな想いに共感いただける方の応募をお待ちしております。

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仕事内容
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事業計画策定から、人員計画の策定/報酬制度の設計から組織開発まで経営を管理しながら人事を行なっていただきます。

■具体的には
・事業計画の策定
・事業アライアンス(新規事業)
・人事予算/報酬設計の策定、予実分析/管理
・新しい社員への教育、研修、仕組み化
・採用人事業務に関する施策立案、KPI管理
・採用人事業務に関する資料の作成、編集
・経営陣との週次ミーティングやレポート
※求職者との面談は基本的に全てZoomで実施

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入社後の流れ
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まずは執行役員・採用担当として3ヶ月実務を行い、その後、人事部長をお任せします。
希望次第では、執行役員、取締役役員までステップアップが可能なポジションです。
役員と共に事業計画から参画、会社全体の組織マネジメント、採用管理や達成に携われます。

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必須条件
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・30人以上の組織マネジメントの統括経験
・女性チームのマネジメント経験
・営業経験（無形商材、ハイキャリア女性向け商材、ハイブランド、結婚相談所などでのご経験者歓迎！）

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歓迎条件
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・20代〜30代の女性活躍中
・無形商材の営業部経験
　┗ジム、留学、スクール系など
・詳細な数値管理経験
・定量と定性から課題を発見し、プロダクトに落とし込んだ経験
・1年以上の事業責任者経験
・組織マネジメント経験

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求める人物像
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・合理的、論理的に物事を考えることのできる方
・目標達成意欲の高い方
・現場目線と経営目線の両方をバランスよく持ち合わせている方
・ハンズオンで自らも手足を動かすことのできる方
・経営幹部としての胆力のある方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる方
・ベンチャーマインドのある方
　┗圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接1～3回
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます