人事■フルリモート/正社員■初期メンバー/マーケティング広報の経験を活かしませんか？
求人のポイント
■場所
・フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
■時間
・フレックス（1日8時間・コアタイム12時~16時）
■形態
・正社員
業務内容
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募集背景
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既存事業の拡大、新規事業の立ち上げに伴い、人事採用・労務部門の専任担当を募集致します。
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職務内
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採用/評価/処遇/配置をはじめとし、各種人事管理業務をご担当いただきます。
また、拡大中の組織の土台を作る重要ポジションとして、HRBPや人事総務を中心とした仕組みづくりをお任せします。
・人事戦略の設計/導入
・評価制度構築・更新
・マーケティング広報の実施
・応募者への連絡対応
・求人媒体の管理
求める人物像
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必須要件
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・⼈事業務経験2年以上
・マーケティング広報経験
・自身の経験を活かし、自ら考え行動ができる方
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歓迎要件
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・IT業界での⼈事業務経験
・マネジメント経験
・ITにおける営業又は制作経験者
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求める人物像
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・会社の基礎づくりに積極的な方
・初期メンバーとして会社を大きくしたいと思う方
・各部門、現場の状況を把握・展開できる方
・概念や情報を「言語化・見える化できる」
・“組織“やその中にいる“人”の成長に興味がある
・ホスピタリティあるコミュニケーションが取れる⽅
・当事者意識を持ち、課題の発⾒/改善を図れる⽅
・高い問題解決能力、分析力、論理的思考能力がある方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・適性検査/トライアル
・面接2回
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
|
|---|---|
| 就業時間 |
フレックス（1日8時間・コアタイム12時~16時） |
| 給与/報酬 |
年収400〜700万円
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| 昇給・賞与 |
給与見直し 年4回
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| 試用期間 |
6ヶ月 ※試用期間中は契約社員としての稼働となります |
| 休日・休暇 |
週休2日（土日祝）・慶弔休暇・年次有給休暇・夏期、年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
交通費支給
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
