SNSマーケター(ゲーム・エンタメ)■リモート/正社員/フレックス■SNS法人運用リーダー
求人のポイント
■場所
原則リモート
※入社後1週間は本社オフィス出社をお願いしております
※打ち合わせの為、本社またはクライアント先に不定期に出向くことがございます(主に関東圏。交通費・宿泊費は会社負担)
※本社オフィス:東京都千代田区神田練塀町73プロミエ秋葉原801(秋葉原より徒歩5分)
■時間
フレックスタイム制
※実働8時間/日、休憩60分
※フレキシブルタイム5:00-22:00
※標準労働時間10:00-19:00
■形態
・正社員
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
クライアントの目的に応じて、SNSを起点とした戦略コンサルティングや社内担当者の育成、運用代行、アカウント分析、SNS広告運用など幅広いサポートを行います。
ご経験やスキルによりお任せする業務は異なりますが、まずは既存のプロジェクトへ参加いただき、その後新規プロジェクトやSNSに囚われない企画にもお取り組みいただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
・戦略設計:SNSコミュニケーション戦略全般の設計
・実行支援:SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案・実行
・分析:SNS運用後のレポーティング業務
・内製化支援:自社内での運用を希望するクライアントに対して、画像制作や分析のみといった部分業務の提供
・SNS運用チームのメンバーマネジメントなど
━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事のやりがい
━━━━━━━━━━━━━━━━
・戦略設計からソーシャルメディアを主軸とした具体施策に落としていくため、上流から下流まで携わることができます
・自分が考案した施策や言葉を使ってユーザーを笑顔にすることができます
・ソーシャルメディア・コミュニティという特性上、ユーザーとの距離感が近く反応をダイレクトに感じることができます
・ソーシャルメディア上のユーザーの反応をクライアントにフィードバックすることで、サービス改善などにも携われます
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル/経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
・ゲーム/エンタメ業界での就業経験、または代理店における該当業界の担当経験(2年以上)
・法人SNS運用の実務経験(2年以上)
・BtoCコミュニケーションのマーケティング経験
・クライアント/社内/パートナーとの折衝経験
・定量・定性のデータの分析、レポーティング経験
・プロジェクトマネージャー経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル/経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
・サービスにおける中長期のコミュニティ戦略立案経験
・オフライン/オンラインイベントの企画・運営経験
・広告戦略の企画・実行経験
・日常会話レベル以上の英語力
・クライアントへの営業提案経験
・施策の営業提案経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・担当商材やサービスに対して強い情熱を持って発展に貢献できる方
・自分自身が担当商材やサービスのファンとなって魅力を伝えられる方
・クライアント含めチームであることを意識し、コミュニティの改善に尽力できる方
・話題や流行に対してアンテナが高く、日頃から情報のキャッチアップができる方
・何か1つでも熱狂/熱中しているものがある方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接 ※対面にて実施
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
|
|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
| 契約形態 |
正社員
|
| 給与/報酬 |
想定年収:400万円~800万円位
|
| 昇給・賞与 |
賞与:年2回(6月/12月)
|
| 試用期間 |
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 休日・休暇 |
▼休日
▼休暇制度
|
| 福利厚生 |
・一律コミュニティ手当(20,000円/月・固定給とは別に支給)
|
本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。