【Forbes JAPAN】インサイドセールス&マーケティング■フルリモート/正社員■営業活動を加速
求人のポイント
■場所
フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
■時間
10:00〜19:00(うち休憩60分)
■形態
正社員
業務内容
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業務概要
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一昨年度に新設されたばかりのインサイドセールスチームにて、メディアのDX化の先駆けとして、セールスフォースと連動したコールによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。
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主な業務内容
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・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング
・セールスフォースでの商談設定、PPやExcelでの企画書および資料作成
・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理
・インサイドセールスチームでは、Forbes JAPAN、OCEANSどちらの商材にも携わっていただくことが可能です!
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業務イメージ
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顧客管理ツール(セールスフォース)とMAツール(Pardot)をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。
ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。
BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。
実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。
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Forbes JAPAN事業
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アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。
日本版でもその哲学は変わりません。
編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。
※Webサイト『forbesjapan.com』 https://forbesjapan.com/
求める人物像
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必須スキル
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・インサイドセールスもしくはマーケティングのご経験
・PardotもしくはMAツールの実務使用経験(最低1年以上)
・顧客管理ツールの実務使用経験(最低1年以上)※SalesForceが望ましい
・顧客管理やマーケティングに関わるツールやルールの構築経験
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歓迎スキル
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・toBマーケティングの経験
・マネジメント経験
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求める人物像
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・会社のビジョンに強く共感いただける方
・成長意欲旺盛な方
・自ら進んでチームに貢献いただける方
・数字管理が苦手でない方
・数字ベースでの目標達成や評価をポジティブに捉えられる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・WEB適性検査
・二次面接
・リファレンスチェック
・最終面接
・内定
※場合により内容が変更になる可能性もございます。
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
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|---|---|
| 就業時間 |
10:00〜19:00 (うち休憩60分) |
| 契約形態 |
正社員
正社員 |
| 給与/報酬 |
想定年収300万円~550万円
例)年収400万円
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| 昇給・賞与 |
・業績賞与:年2回 8月と1月
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| 試用期間 |
あり(6ヶ月) |
| 休日・休暇 |
▼休日
▼休暇
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| 福利厚生 |
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。