【Forbes JAPAN】CAREER事業部セールス■フルリモート/正社員■事業の拡大を牽引！

■場所
フルリモート
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

■時間
10:00〜19:00（うち休憩60分）

■形態
正社員

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Forbes JAPAN事業
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アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。
日本版でもその哲学は変わりません。
編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。

※Webサイト『forbesjapan.com』 https://forbesjapan.com/

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業務概要
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インサイドセールス、フィールドセールスをメイン業務としながら、少数精鋭チームのため、商品企画やマーケティングなど、今後の事業拡大に向けた上流の施策立案/実行にも携わっていただけます。
選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なお仕事内容のご提案を致します。

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魅力と特徴
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100年以上の歴史を持つブランドを活用しながら新規事業を運営する、というブランドビジネスの醍醐味と、スタートアップならではのスピード感、両方を味わえます。
クライアントのコアコンピタンスの発掘に携わるため、企業のトップ、経営者層とのコミュニケーションを行なっていただきます。
視座高く、ハイタッチセールスのご経験がある方にお勧めのお仕事です。
21年度実績は昨対150%超の売上着地。
22年度、更なる成長を目指す、勢いのあるサービスです。
スタートアップ企業の元CxO、丸紅、リクルート出身者など、メンバーのバックグラウンドは多彩。
働き方の自由度も高く、事業部メンバーの半分以上がママ、地方でフルリモートで働くメンバーもいます。
一人一人に与えられた裁量が大きく、事業の発展を肌で感じられ、自身の意見を発信しやすい環境です。

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必須スキル
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・Forbes JAPAN CAREERのビジョンに共感いただける方（ https://forbesjapan-career.com/story/51 ）
・3年以上のビジネス経験を有している方
・インサイドセールス、フィールドセールス、営業企画、営業推進、いずれかの経験があり、成果を残してこられた方（「成果」について、具体的なエピソードを面接時にお伺いします。）

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求める人物像
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・与えられた仕事だけでなく積極的に新しいことに挑戦したり、提案できる方
・変化に強い方
・自身の仕事の範囲に自ら制約を設けない方
・ポジティブ

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接
・WEB適性検査
・二次面接
・リファレンスチェック
・最終面接
・内定
※場合により内容が変更になる可能性もございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます