サーバーサイドエンジニア■フルリモート/正社員■メディア向けCMSの開発と企業への導入

■場所：フルリモート

■時間：平日10:00〜19:00
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有

■形態：正社員

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会社についての詳細
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■リンクタイズグループについて
世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営してきた当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。
2019年8月にはメンズファッション誌として圧倒的な支持を獲得し続けている『OCEANS』の運営会社、株式会社ライトハウスメディアと、2020年4月にはメディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うベロシティ株式会社と、3社グループ会社として事業連携をしています。

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■Forbes JAPAN事業 （リンクタイズ株式会社）
アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。
日本版でもその哲学は変わりません。
編集チームが独自で企画・取材したオリジナルコンテンツに加え、各国版からキュレーションした記事、専門性の高いコラムニストによる寄稿記事など、第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。

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■OCEANS事業（株式会社ライトハウスメディア）
30~40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。

「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに多くの読者を獲得し、競争の激しい雑誌業界において圧倒的な支持を獲得し続けている人気雑誌です。
現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベントなど、より多角的な領域に積極的に進出。
雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。

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■デジタルメディア戦略支援事業（ベロシティ株式会社）
データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。Webの制作や開発業務だけではなく、クライントの抱える課題の解決にも注力。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。

・Forbes JAPAN、OCEANSのデジタル・クリエイティブ領域の支援
・出版社・新聞社向けCMS「modify」の開発・導入・運営（https://verocity.jp/modify/）
・Webメディアコンサルティング
・システム/Webアプリケーション開発
・Webサイト構築 / Webデザイン制作
・デジタルマーケティング支援
・広告運用支援

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業務概要
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今回のポジションでは、当社オリジナルのメディア向けCMSの開発と企業への導入プロジェクトに参加いただきます。

出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、当社CMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大のための増員募集となります。
これまで46メディアにご利用いただき、今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

■主な仕事内容
・WEBメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発
・保守運用案件のシステムメンテナンスから改修対応
・自社開発プロジェクトの企画・設計

ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取りながら、専門性を活かして機能実装・開発をご担当いただきます。

CMS導入実績 https://bit.ly/3JzS7hu

■メンバー構成
ー副部長　1名
ーメンバー　5名

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開発環境
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■開発環境
OS：MacOS
仮想環境：vagrant + docker
エディタ：任意 　※ 社内では vscode派が多いです。

■技術セット
言語：PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS
フレームワーク：CakePHP、CodeIgniter、jQuery
DB：MySQL
インフラ：AWS
コード管理：CodeCommit、GitHub、GitLab
仮想環境：vagrant + docker

■社内コミュニケーションツール
チャット：Slack
会議：Google Meet
ドキュメント管理：Google Drive
タスク管理：Redmine
進捗管理：定例MTGを月曜日に実施
雑談：Google Meetなど

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必須要件
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・PHP開発の実務経験3年以上
・Gitでのチーム開発経験

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歓迎要件
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・LAMP等のオープンソースソフトウェアの開発経験
・Docker、Vagrantを用いた開発環境の経験
・AWS、GCP等の環境構築経験

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求める人物像
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・ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取れる方
・自分できちんと調べることができる方
・自分のタスクが管理でき、効率よく作業に取り組もうという意識のある方
・決して一作業者とならず、クライアントと同じ目線にたって、何を求めているのか考えることのできる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接（人事・現場）
・最終面接（取締役）
・内定
※Web適性検査あり
※場合により内容が変更になる可能性もございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます