プロダクトマネージャー/部長■フルリモート/正社員■独自のビックデータ・技術保有

■場所
・フルリモート
※社内外との打ち合わせで月1回程度出社頂く可能性がございます。

■時間
・平日10:00～19:00
※フレックス制（コアタイム10:00〜15:00)

■形態
・正社員

＜具体的な業務内容＞
Sales/Marketing推進事業の自社プロダクト「HRogリスト」のプロダクトマネージャーとして、お客様からオーダーいただくデータを納品する一連の業務を統括いただきます。

主な業務の流れ
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運用チーム（2名）
毎週自社開発のクローラー運用およびスクレイピングに不備がないかチェック。データ取得元サイトの改変時はクローリング設定を作り直し、再クローリングを実施。
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目視検査チーム（4名）
取得データから新規で行う目視検査のデータを抽出し、外部パートナーを含めた各担当へ振り分け。目視検査実施済データのチェック。
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データ作成チーム（3名）
お客様ごとに納品データの要件定義を行い、取得データ、目視検査データからお客様ごとの仕様を納品データへ反映する。
必要に応じて技術部門（TS室＝Technoogy Strategy）へヘルプ依頼。
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納品チーム（2名）
お客様への納品するファイルのアップロードおよび送付。
ビッグデータ関連プロダクト（HRogチャート、HRogマップ）へのデータ反映
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・上記関連メンバーのマネジメント、評価、フィードバック面談
・上記業務フローの改善、施策進捗管理
・外部パートナーとの折衝、費用管理
・一部、お客様との要件定義
・月1回の事業報告会（Mmtg = Monthly mtg）への参加

お客様の90%は人材業界となりますが、2020年には内閣府および内閣官房が提供する新型コロナウイルス感染症が地域経済に与える影響の見える化を行う「V-RESAS」へのデータ提供を開始するなど、求人ビッグデータへの需要は高まっています。

また取得したデータは、広告出稿金額から独自に採点したり、蓄積することで、人材業界へは主に「採用ニーズがある企業リスト」「求人マーケットデータ」としてデータ提供を行っています。人材業界ではコロナ禍でも採用意欲が高い企業を探すニーズが高まっているため、サービスへの問い合わせは前年比135%で増加しています。

需要の高まりに合わせ、お客様の声からプロダクトおよび社内のオペレーションをアップデートのヒントを模索し、よりマーケットにフィットしたプロダクトを実現し、お客様へ貢献していきましょう。

＜募集の背景＞
新型コロナに負けず、フロッグ社のビジネスチャンスは拡大しています。
内閣府および内閣官房が提供する新型コロナウイルス感染症が地域経済に与える影響の見える化を行う「V-RESAS」へ、雇用情勢を表す指標として「HRogリスト forアカデミア」より求人データの提供がスタートしました。また、7年以上運営しているオウンドメディアにより、顧客の90%を占める人材業界からの引き合いは強固で、UI/UX推進支援事業・DX推進支援事業も好調です。
さらなる事業の強化をはかるため、部門担当役員が兼務している部長業を切り離し、お客様の手にわたる大事なデータを作り上げるチームの部長を募集することとなりました。

＜配属部署＞
株式会社フロッグオペレーション部で所属メンバーは11名です。現責任者である役員から3ヶ月かけて引き継ぎを行い、チームを運営していただきます。
※株式会社フロッグへ転籍となります

＜必須要件＞
・システム開発において要件定義をした経験がある方
・3名以上のチームのリーダー経験
・顧客との折衝経験

＜歓迎要件＞
・プロダクトマネージャー経験
・プロジェクトマネージャー経験
・10名以上のチームのリーダー経験

＜求める人物像＞
・ビッグデータに興味がある方
・自分で業務に必要な改善点を発見できる方
・客観的な視点から物事を捉え、柔軟に行動ができる方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・個別面接（通常1〜2回）
・最終面接　役員・代表との面接になります。
※コロナ対策として面接等は全てオンラインにて実施しております。
※上記は変更となる可能性もございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます