セールス
正社員
リモートワーク(一部出社)

セールス(メンバークラス)■リモート/正社員/フルフレックス■対面営業の経験を活かす!キャリアパスも豊富

募集終了
  • セールス・企画営業
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:原則リモート
※週1〜2日程度出社あり
出社場所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 16F
最寄り駅:
JR中央線・総武線・山手線・埼京線・湘南新宿ライン・湘南新宿ライン/新宿駅徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線/新宿三丁目駅徒歩6分
JR山手線・中央線・総武線/代々木駅徒歩5分
  
■時間:フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム6:00〜22:00)
標準労働時間8時間/月、みなし残業時間40時間
※標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
※時間外労働:有
※フルフレックスですが、基本的には10時~18時の顧客対応が可能な方(応相談)
 
■形態:正社員

業務内容

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業務内容
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▼セールスチームとして、以下の業務をマーケティングチームやフィールドセールス担当と共同して担当いただきます。
・既存リードならびに既存顧客への架電/リスト作成
・各種イベントに参加し新規商談の獲得
・自社イベントの企画・運営
・代理店/営業代行の新規獲得と活性
・新規商談の実施

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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入社後の流れ
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入社1ヶ月目では、LAPRASの商材について学び、オンボーディングを実施します。
業界の商習慣やビジネスフローについて学ぶことでセールスとしての準備を整えていきます。
入社3ヶ月までには、実際にインサイドセールスとして商談獲得を実施していきます。
自社イベント・他社イベントへの参加を通して、オフラインでの接点から商談を獲得していただきます。
入社6ヶ月でインサイドセールスをリードしていただくことを期待しています。
適性に応じて、フィールドセールス業務やマーケティング業務、カスタマーサクセス業務もお任せいたします。

求める人物像

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必須要件
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・有形無形問わず法人/個人どちらかの営業の経験2年
・対面での営業経験をお持ちの方
・量をこなせる方
・新規営業をメインに担当されていた方

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歓迎要件
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・手法を考えながら走ることに面白さを見出せる方
・数字などファクトベースの議論が好きな方
・量をこなしながらPDCAを回していただける方

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求める人物像
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・目標達成意欲が高く、フットワークが軽い方
・チームへの貢献意識が高い方
・裁量多く業務をやることを楽しめる方

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談
・ソフトスキルチェック(構造化面接)
・スキルチェック※対面
・カルチャーチェック
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※ご経験やスキルが分かる書類であれば形式は問いません。
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

原則リモート
※週1〜2日程度出社あり
出社場所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 16F
※屋内の受動喫煙対策がございます
最寄り駅:
JR中央線・総武線・山手線・埼京線・湘南新宿ライン・湘南新宿ライン/新宿駅徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線/新宿三丁目駅徒歩6分
JR山手線・中央線・総武線/代々木駅徒歩5分
 
■就業場所の変更範囲
変更なし

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム6:00〜22:00)
標準労働時間8時間/月、みなし残業時間40時間
※標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
※時間外労働:有
※フルフレックスですが、基本的には10時~18時の顧客対応が可能な方(応相談)

契約形態

正社員

給与/報酬

年収: 420万円〜504万円
月給:350,000円~410,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):206,700円〜260,000円
固定残業手当/月:83,300円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※なお、上記年収並びに月給はライフサポート手当(50,000円/月)とリモート手当(10,000円/月)を含めた金額となります

昇給・賞与

昇給・昇格:評価制度に則り四半期ごとに実施(年4回)

試用期間

あり (3か月)
※本採用時と条件変更なし

休日・休暇

・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(10日〜20日/年)
 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります
・育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
・リフレッシュ休暇(3日/年)
・シックリーブ(5日/年)
・子の有休看護休暇・介護休暇(対象者1人5日、最大10日)
・慶弔休暇
※すべて入社時もしくは入社初年度から付与

福利厚生

・社保完備
・リモート手当
・書籍購入制度
・有料エディタ/ツール提供
・Rest as a Work制度(1日1時間を体操などの時間にあて、業務時間として計算する制度)
・リモート備品貸出制度
・確定拠出年金

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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