Global_エージェント（RA/CA）■リモート/正社員/フルフレックス■グローバル領域の人材紹介業務
求人のポイント
■場所：リモート
※週1～2日ほど出社あり
出社場所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
最寄り駅：
JR各線/新宿駅直結
JR各線・都営大江戸線/代々木駅徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線新宿三丁目駅/徒歩6分
■時間：フルフレックス（コアタイムなし）
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有
■形態：正社員
業務内容
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募集背景
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LAPRAS は2024年9月の資金調達を経て、日本への転職を希望する韓国人材の転職・就職を支援する「Global Bridge」、日本進出海外企業の日本におけるコア人材採用を支援する「JAPAN HR Booster」などのGlobal HRの新規事業を拡大中です。
事業成長をさらに加速させるため、国境を超えて就職支援を行い、新規事業を一緒に作ってくださる方を募集します。
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業務内容
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LAPRASのグローバル人材事業の運営を担当し、国境を越えたマッチングを実現することでグローバル事業を推進するポジションです。
主な業務は、エージェントとしてのRA/CA業務を中心に、事業成長のために必要な企画推進をおこなっていきます。
チームの中には外国籍メンバーやエンジニアも在籍していて、海外とのパートナーシップやAI等のテクノロジーを活用しながら事業を前進させることのできるチーム体制です。
【Global HR事業のBizDev業務】
・顧客企業対応
・候補者対応
・求人管理および候補者の応募管理
・選考歩留まり改善企画の立案・実行（レジュメ改善、面接対策等）
・オペレーション改善
・新規パートナー開拓
・その他、事業成長のために必要な事業開発業務
■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
求める人物像
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必須要件
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・人材紹介（両面）のご経験3年以上
・ビジネスレベル以上の日本語能力
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歓迎要件
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・企画業務（規模の大小は問いません）の経験のある方
・ビジネスレベルの英語、または韓国語
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求める人物像
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・幅広くチャレンジすることに意欲的な人
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・カジュアル面談
・スキルチェック（ワークサンプルテスト・チームメンバーとのディスカッション）
・一次面接（ソフトスキルチェック/構造化面接）
・最終面接（カルチャーチェック）
・内定
※各フローの詳細は以下をご参照ください
https://note.com/lapras_corp/n/nf6a0ccfa831d#93fca29a-520f-43c6-8ced-32045b90696b
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※ご経験やスキルが分かる書類であれば形式は問いません。
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フルフレックス（コアタイムなし）
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収：540万円〜780万円
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| 試用期間 |
あり 3か月
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| 休日・休暇 |
土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、シックリーブ休暇 |
| 福利厚生 |
・交通費支給（上限あり）
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
