【一日選考会 in福岡 10/26】インサイドセールス■フルリモート/正社員/フレックス■1日で内定!
求人のポイント
■場所:フルリモート
■時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は10:00~19:00です
※時間外労働:有
■形態:正社員
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
一日選考会について
━━━━━━━━━━━━━━━━
★10月26日(土)福岡にて一日選考会を開催します!
会社説明~最終選考まで1日で完結する選考会で、過去3回、本イベントをきっかけに3名ご入社いただいております。
当日会場にご来場できる方はぜひエントリーください。
▼当日の流れ
会社説明、面接、雑談など最大で2時間を予定しております。
▼過去実績
・1月開催:6名参加、2名内定、1名入社
・4月開催:7名参加、1名内定、1名入社
・6月開催:7名参加、1名内定、1名入社
━━━━━━━━━━━━━━━━
ツクリンクとは
━━━━━━━━━━━━━━━━
働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。
受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。
このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。
▼会社紹介資料はこちら
https://speakerdeck.com/tanashu/tukurinku-hui-she-shuo-ming-zi-liao
▼会社のCI(コーポレートアイデンティティ)はこちら
https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/436985
━━━━━━━━━━━━━━━━
募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━
会員さまへの更なる課題解決に向けたソリューション型営業を目指し、新しいインサイドセールス手法の確立とチーム強化のための採用です。
━━━━━━━━━━━━━━━━
ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━
”顧客の課題解決に繋がる成約”をミッションとした、インサイドセールスに携わっていただきます。
当社が展開している建設事業者向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』に無料会員登録後の新規会員さまや、休眠会員さまへのアプローチを担当いただきます。
アポイント獲得を目的とした業務ではなく、インサイドセールスのプロとして、アポイント獲得を一つの手段とし、お客さまのニーズや課題を深掘りし、課題解決に繋がる成約を目的とした関係構築を行なっていきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
▼業務内容例
・架電、メールなどを用いたアポイント獲得
・顧客アプローチのための戦略立案、事前準備
・商談で失注した既存顧客への再アプローチ
・温度感の低い顧客のナーチャリング
・フィールドセールスとの連携
※チームで協力しつつスキルやご経験、ご希望に応じて業務をお任せいたします
▼業務イメージ(※今後変更していく可能性あります)
①無料会員さまへの架電
新規無料会員登録後の会員さま、既存無料会員さま(休眠会員)
②担当リスト
新規無料会員→新規担当チームが共通のリストを担当
既存無料会員→既存担当チームがSalesforceで自動に振り分けられたリストを個々で担当
③ヒアリング
現在のサービスのご利⽤状況や業務課題、ニーズの深掘り
④有料プランの商談アポイントの獲得
会員さまの状況に合わせて有料プランによる課題解決の提案し、有料プランへの興味・関心度を高めた状態で、フィールドセールスへトスアップし成約へと導く
⑤フィールドセールスへトスアップ
有料プランの商談創出後、ヒアリングした情報を含めフィールドセールスへ連携
▼慣れていただいたら将来的にお任せしていきたい事
・メンバーマネジメント
・部内での採用面接担当やセールスイネーブルメント
・部内でのマネージャー任命やフィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動など(キャリアのご志向性に応じて柔軟に対応いたします)
■業務内容の変更範囲
会社内でのすべての業務へ配置転換あり
━━━━━━━━━━━━━━━━
使用ツール
━━━━━━━━━━━━━━━━
Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用
Slack、GoogleMeet:社内の密な連携及びコミュニケーションツールとして使用
━━━━━━━━━━━━━━━━
ポジション及び現フェーズの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
・インサイドセールスとして再現性のある営業スキルを高めることができます
・当社における新しいインサイドセールス組織の立ち上げメンバーとして携わることができます
・チーム一丸となった挑戦や達成におけるオモシロさ、やりがいを感じていただけます
・社歴や年齢に関係なく会社への貢献に応じて適正に評価するので、スピード感持ったキャリア形成を実現いただけます
・会社全体としてもまだ100名ほどの組織なので、ご自身次第でのキャリア形成はもちろん、顧客貢献や会社成長/会社づくりに一人ひとりに影響力があるため、単に仕事をする以上のやりがいや成長実感を持っていただけます
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・弊社事業やCIへ共感いただける方
・インサイドセールス経験もしくはCRM(Salesforceなど)の利用や量を重ねて成果を出したご経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━
・BtoB営業経験
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一日選考会(対面)※10月26日(土)
・内定
■場所:アクア博多貸会議室
福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8アクア博多 3階
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
|
|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
|
| 契約形態 |
正社員
|
| 給与/報酬 |
年収:360万円~500万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:年2回(6ヶ月毎) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月) |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土/日/祝日)
|
| 福利厚生 |
・スキルアップ支援制度(自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援)
|
本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。