法務(ジュニア)■正社員/テレワーク中心/フレックス■法律実務を活かしステップアップしませんか？

■場所：テレワーク中心
※本求人は一定の出社も想定されるポジションになります。（週1～2回程度の出社を想定しております）
※オフィス住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階

■時間：フレックスタイム制
※試用期間中は9:00〜17:30、9:30〜18:00、10:00〜18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分）
※時間外労働：有

＜多様な勤務形態＞
※時差出勤：3つの勤務パターンのほか、申請により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可
※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
※時短勤務：6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。

■形態：正社員

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募集背景
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既存事業から新規事業まで法的な相談が増え続けており、効果的かつスピーディーに事業の成長や立ち上がりをバックアップしていくために、法務部の体制を強化しようとしています。
現在法務部では、契約書の起案や審査、法令のリサーチを中心に、企業法務としてこれから意欲的にステップアップしていきたいと考えていらっしゃる方を求めています。

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具体的な業務内容
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・契約書や利用規約の作成および審査（和文9割・英文1割）
・既存事業や新規事業のサービス提供や設計に関する法的検討、リスク分析とその対策の提案
・営業、カスタマーサポート、マーケティングなどの担当者からの法律相談に関する検討と対応
・コンプライアンスに関する研修
・取締役会および株主総会に関する業務
・不正利用に関する業務（捜査関係事項照会、送信防止措置依頼、発信者情報開示請求など）
・商標や特許の調査および取得に関する業務

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役割、チーム体制
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法務部は部長以下6名（派遣社員3名含む）のメンバーで構成され、それぞれが柔軟に企業法務の案件を担当しています。関係もフラットでコミュニケーションが多いチームです。

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本ポジションの魅力
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事業部と法務の距離が近く、コロナ禍であっても互いが気軽にコミュニケーションを取れる環境にあります。事業部の相談に細やかに対応していくことでビジネスが進む様子を体感できるので、法務でありながら事業を育てているという実感を持つことができます。

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必須条件
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・法律に関する実務経験（弁護士事務所、パラリーガル可）
・法学の基礎知識（司法試験の受験経験等でも構いません）
・英文契約を読むことに抵抗がないこと

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歓迎条件
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・企業法務としての実務経験

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求める人物像
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・事業会社の企業法務担当者としてステップアップする意欲のある方
・普段から広くITに興味や関心を持って情報収集したり実践している方
・自ら進んで様々な部門へコミュニケーションを取りに行くことのできる方
・どのような案件も進んで取り組み、最後までやり抜くことのできる方
・当社の企業理念を理解し、その価値観に共感していただける方る方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接回数：2～3回
・内定

※二次面接以降にWeb適性検査を実施します
※選考は全てオンラインで行います

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます