社内IT管理・運用担当◾️正社員/テレワーク中心/フレックス◾️新規機材の導入、既存案件の改善
求人のポイント
■場所:テレワーク中心
※本求人は一定の出社も想定されるポジションになります。(週1~2回程度の出社を想定しております)
※オフィス住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階
■時間:フレックスタイム制
※試用期間中は9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30のいずれかより就業時間を選択(所定労働時間:7時間30分)
※時間外労働:有
<多様な勤務形態>
※時差出勤:3つの勤務パターンのほか、申請により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可
※分割勤務:いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
※時短勤務:6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。
■形態:正社員
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
会社概要
━━━━━━━━━━━━━━━━
当社はインターネットインフラ企業として、「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを提供しています。
レンタルサーバーを提供するクラウドホスティング事業を中心に、無料ホームページ作成サービスなどのWebサービス事業や、ISPやCATV等の通信事業者にセキュリティサービスの販売管理プラットホームを提供するプラットホーム事業を展開し、新規事業の立ち上げにも力を入れている会社です。
━━━━━━━━━━━━━━━━
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
業務ITインフラを整備し、社員がいつでもどこでも安全に便利に業務が遂行できる環境づくりの推進を期待するポジションです。社内のあらゆる部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題を見つけ、新規機材の検証・導入や既存案件の改善提案・実現まで進めることができる面白い仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
■環境提供
VMWare等の仮想環境管理、UNIX系OS/ミドルウェアのインストールや環境構築・運用
サーバー等のハードウェア管理、PCなどの機材管理(環境提供に伴う事務系業務あり)
MS365などのクラウド基盤管理
■アカウントの統合管理
権限の集中コントロール、Azure AD管理、対応システムへの連携サポート
■セキュリティ強化策の推進
テレワーク前提のエンドポイントセキュリティ強化
■業務内容の変更範囲
会社が指定する業務
━━━━━━━━━━━━━━━━
本ポジションの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
仮想基盤や社内にある各種サーバーの管理・運用から、新しい機材やサービスの検証を行い社内導入まで進めることができ、自らのアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
必須条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・サーバー/仮想化環境の構築・管理・運用経験
・情報セキュリティに関する実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
・ActiveDirectoryの構築・管理・運用経験
・情報システム部門、社内IT部門やそれらに準ずる組織での実務経験 社内IT担当としての経験
・業務領域において、課題を認識し、自ら改善策を提案しプロジェクトを推進してきた経験
・複数の部署やプロジェクトを横断して、自らのタスクを遂行した経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
・未知な事象に遭遇した場合や、新しいサービス・製品を導入する際など、途中であきらめることなく、結果を追求することができる方
・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方
・社内業務の効率化や課題の解決に向けて、ジブンゴトととしてとらえ、関係者に丁寧にその必要性を説き、推進できる方
・ダイバーシティを推進し多様な価値観をもつ人材がいる中で、多様性を理解し、それぞれの意見を受け入れ、最適な解決策を模索できる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接2~3回
・内定
※二次面接以降にWeb適性検査を実施します
※選考は全てオンラインで行います
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
テレワーク中心
|
|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
<多様な勤務形態>
|
| 契約形態 |
正社員
|
| 給与/報酬 |
年収490万円~750万円
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月) |
| 試用期間 |
3ヶ月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)
|
| 福利厚生 |
テレワーク可(在宅勤務手当、在宅勤務環境整備一時金 あり)
|
本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。