自社製品PM■フルリモート/正社員/フレックス■自社プロダクト開発・受託開発

■場所：フルリモート

■時間：フルフレックスタイム制
▼勤務時間例
就業時間：10：00～19：00（8時間労働）
休憩時間：12：00～13：00（休憩1時間）
　
※上記時間は標準的な勤務時間例です。
全社一律の出退勤時間はないため、始業時間/就業時間は自身で決定します。
※時間外労働：有

■形態：正社員

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募集背景
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昨今、SaaSが普及する中でSaaS間のデータをつなぐシステム間連携のニーズが高まっております。
そんなユーザーの課題に対して、SaaSの連携開発、連携アプリケーションを販売するアプリストアの運営、SaaS導入コンサルティング等、幅広いサービスで支援をしています。

そして2024年上旬、いままでの当社のノウハウを集約した、SaaSを企画・構築・運用するためのプラットフォーム「JOINT(ジョイント）」のリリースを予定しています。
海外ではデータ連携により、各企業が日本より多くのSaaSシステムを有効に活用し、仕事を簡略化しています。

私たちは、この「JOINT」を通してSaaS間のデータ連携をシームレスにすることで、日本のSaaS利用をサポートします。
そうすることで、まだまだ無駄の多い日本企業の作業効率を上げて国全体の生産性を向上させ、世界と戦える国にしたいと思っています。
今回、「JOINT」のリリースに伴い、開発組織を強化するため本ポジションを募集することとなりました。

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業務内容
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▼お任せしたいこと
当社の新たなプロダクトであるSaaSを企画・構築・運用するためのプラットフォーム『JOINT』のプロジェクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。

・複数のSaaSを接続する自社プロダクト開発及びメジャーSaaS事業者からの関連ある受託開発（プロジェクトマネージャー職）
・API連携を用いたプロダクトの企画、開発、運営（プロダクトマネージャー職）

※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務(自社製品の開発エンジニアや保守エンジニア等)

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『JOINT』について
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SaaSを企画・構築・運用するためのプラットフォームです。
SaaSの市場拡大を加速するべく、SaaSを提供する企業のビジネスパートナーとして企業の成長フェーズごとに必要なサポートを下記の3つの要素で提供するプラットフォームです。

1. Products：SaaS企画・構築・運用に必要なノンコアな部分を製品化
2. Consulting Services：SaaS企画・戦略策定・API開発等のコンサルティングサービス
3. Professional Support：JOINTを活用した保守運用代行・連携アプリ構築代行等のサービス

※「JOINT」詳細はこちらをご覧ください

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ポジションの魅力
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・企業のDX化を支援し、企業の成長を支える重要な役割を果たすことができます
・SaaSの市場拡大に寄与し、日本社会に大きな影響を与えることができます
・新規プロダクトのため、過去のやり方に固執せず、自身のアイデアや経験を活かして新たな挑戦をすることができる環境が整っています

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開発環境・ツール
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■Webサーバーサイド
Typescript+Node.js

■Webフロントエンド
Typescript+React/Next.js

■データベース
Firestore
Dynamo
Mongo

■インフラ
AWS（EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …）
GCP（Firebase Hosting, Cloud Functions, Cloud Run, VPC, Cloud NAT, …）
Docker

■仮想環境
Docker

■その他
GitHub
GitLab
Slack
Backlog

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必須条件
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（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・顧客折衝 / 要件定義 / システム設計 / 開発管理の経験
・外部システムとの接続が伴うシステムの設計/開発の経験
・Java、JavaScript、TypeScript、Python、PHP、Rubyのいずれかの開発の経験

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歓迎条件
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・OAuth2.0を使用した開発の経験
・WEB APIを使用した開発経験
・WEBアプリの設計 / 開発 / 運用経験
・業務系システムの知識or使用 / 設計開発の経験がある方
・オフショアを使用した開発の経験
・プリセールスの経験がある方

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求める人物像
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★当社の経営理念・ビジョン / ミッション / バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接複数回実施
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます