人事(中途採用担当)■フルリモート/正社員■採用活動のスケジュール作成・実行
求人のポイント
■場所
・フルリモート
■時間
・10：00〜19：00
※実働8時間内の開始時間の調整可
■形態
・正社員
業務内容
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募集背景
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事業拡大に伴い、人事部門の強化を行っております。
人事部員を強化することで、会社および事業成長に必要なサポートを、先回りして行える体制にしたいと考えています。
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業務内容
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▼採用スケジュールに基づく、採用活動の実行
・職種ごとの採用スケジュール作成
・求人要件の作成
・求人票作成
・スカウト
・エージェントコントロール
・媒体開拓
・採用進捗管理
・振り返り/定例の実施
・改善案の作成と実行
求める人物像
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必須条件
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・課題遂行経験（役割理解・スケジュール管理・柔軟な対応の必要性理解、成果へのプレッシャーを感じた経験など）
▼下記いずれかのご経験が3年程度ある方
・人材会社でCAおよびRAの経験がある方
・人材派遣会社でCA及びRAの経験がある方
・事業会社での採用担当者経験がある方
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歓迎条件/スキル
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・エンジニア採用経験がある方
・相手の立場に立った、業務提案を行ってきた経験
・少ない人事組織でご経験がある方
・役員と一緒に仕事をしてきた方
・全社の採用要件/採用基準の作成経験がある方
・業務改善経験がある方
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求める人物像
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・MUGENUPのミッション/ビジョン/バリューへ共感できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方（相手に合わせられる/常にウェルカム体制でいられる）
・積極性がある方
・やりきる力がある方
・マルチタスクをこなすことが得意な方
・指示を待つのではなくて、自らの意思で積極的に行動する
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接+適正検査
・最終面接（代表）
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
|
|---|---|
| 就業時間 |
10：00〜19：00
|
| 給与/報酬 |
年収360万円〜480万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：半期に1回、面談にて昇給額の決定 |
| 試用期間 |
あり（3か月） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土/日)
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| 福利厚生 |
▼保険
▼手当/福利厚生
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
