人事(新卒採用担当)■フルリモート/正社員■採用活動の実行•インターン管理•求人要件の作成

■場所
・フルリモート

■時間
・10：00〜19：00
※実働8時間内の開始時間の調整可
※1時間程度の時短勤務可

■形態
・正社員

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募集背景
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事業拡大に伴い、人事部門の強化を行っております。
人事部員を強化することで、会社および事業成長に必要なサポートを、先回りして行える体制にしたいと考えています。

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業務内容
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▼新卒採用活動の実行とインターン管理
・求人要件の作成
・全社選考フローの作成と提案
・インターン採用と受入調整
・採用進捗管理
・振り返りの実施
・内定式
・入社式

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必須条件
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・何かしら自身で計画を立てて業務遂行した経験
・説明会などで主導して発言した経験や、会を取り仕切った経験、営業先でのプレゼンや商談経験がある方

▼下記いずれかご経験が2年程度ある方
事業会社で採用経験がある方
社内の面接担当経験がある営業職などの方
※人材業界の営業職などでも可

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歓迎条件/スキル
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・エンジニア採用経験
・中途新卒問わず、採用経験がある方
・少ない人事組織でご経験がある方
・役員と一緒に仕事をしてきた方
・全社の採用要件/採用基準の作成経験がある方
・業務改善経験がある方

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求める人物像
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・MUGENUPのミッション/ビジョン/バリューへ共感できる方
・従来の仕事のやり方に捕らわれず、柔軟なお考えのある方
・コミュニケーション能力に自信がある方（相手に合わせられる/常にウェルカム体制でいられる）
・ポジティブ志向の方
・面倒見が良い方
・新しいことを学んだり、情報をキャッチアップするのが好きな方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接+適正検査
・最終面接（代表）
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます