テックリード■フルリモート/正社員■エンジニアチームを牽引する開発経験者募集

■場所
フルリモート
■時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間）
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
※専門業務型裁量労働制
※みなし労働時間/日：8時間
■形態
正社員

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自社開発「Save Point（セーブポイント）」について
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自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」はゲーム業界を中心に導入企業200社、導入プロジェクト数1600件を突破し、クリエイティブ制作の管理ツールとしてトップシェアクラスを誇れるようになりました。
現在は更なる事業拡大のためにアニメ業界やIP業界といった隣接業界へと進出中です。

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Save Point課題と募集背景
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MUGENUPでは、2015年に開始した本サービスを次の成長の柱と位置づけ、プロダクトの成長を加速したいと考えております。既にゲーム業界へはプロダクトの認知が進み導入社数も増加傾向にありますが、サービスの改善によりさらなる成長を実現できると考えています。
また、「アニメ業界」「IP業界」に向けた拡大を目指しており、ユーザー数も大幅に成長することが予想されています。
例えば、新規機能の開発や、アプリケーションのコンテナ化、API連携など、ユーザー増加を見据えたパフォーマンス改善など、プロダクトの質向上に関わる新たな開発業務全般が不足していると考えています。そんな中、現状エンジニアチームは若手メンバーが多く、技術面での意思決定をリードできる「テックリード」の方を採用したいと考えています。
そして、その方と協力して開発チームを拡大していくことで、前述の成長を実現していきたいと思っています。

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お任せしたい内容
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前述の「Save Point（セーブポイント）」における事業価値を維持・向上するための技術選定や、スピーディーな意思決定でチームがより高いパフォーマンスを発揮できるよう技術面全般のリードを行っていただきたいです。
具体的には、要件定義から実装まで一通りの開発業務を経験していただいた後、次の業務を段階的にお任せいたします。
・言語やフレームワーク、ライブラリ採択などの技術面での意思決定とリード
・Ruby on Rails / Vue.js を利用したWebサービスにおける新機能の企画
・既存機能の改善、設計・実装・運用実務
・デザイナーと共に仕様をまとめ、開発におけるタスクへの落とし込み
・QAチームと連携しながらリリース
など、アジャイルな開発サイクルを他チームと連携しながら推進していただきます。

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開発チーム
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・アジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っています。
・エンジニア: 5名（＋業務委託5名 ）
・QAエンジニア：3名
・デザイナー：2名

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開発環境　※主な開発ツール
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・言語：Ruby、JavaScript(ES2015)、CSS(Sass)、Go
・フレームワーク / ライブラリ：Ruby on Rails、 React, Vue.js、three.js
・ツール：Ansible、Webpack
・ミドルウェア：MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx
・OS：Linux(Ubuntu)、Mac/Windows
・SaaS：CircleCI、GitHub、DocBase、DataDog、Slack、NewRelic、Sentry、Trello
・IaaS：AWS
当社ではリモートワークを主な働き方とし、フルリモートワークが可能となっています。
ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。

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開発フロー
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・アジャイル開発をベースに、1ヶ月～1週間を1スプリントとして進めています。
・各スプリントでどのチケットを担当するかは、最大限各メンバーの希望を尊重しています。
・少人数で開発しているため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。

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タスクの進め方
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・チケットの管理は現在Notionを使用しています。
・コードレビューは基本的にチーム全員が行います。approvedは2人を基本としていますが、朝会や着手することが決まったものは企画者や関係者とミーティングを行いながら詳細な仕様を決めていく場合もあります。
・基本的に開発は担当者が個人で行いますが、ペアプロ・モブプロも積極的に開催しております
・朝会にて予定共有、気になったトピックの共有などのチームビルディングにも力を入れています。

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キャリアについて
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フロント/バックエンド/インフラまで厳密に領域を限定せずにキャリア形成を行ったり、専門領域に特化したりと、ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描ける環境が整っています。
ご自身の得意領域に応じて今後のキャリアについては相談させて頂きながら決めていければと考えています。

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必須スキル
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Ruby on Railsの開発経験3年以上

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歓迎スキル
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・Vue.jsまたはReactを利用した開発経験1年以上
・AWSを利用したアプリケーションの開発経験3年以
・ソフトウェア開発（サービスかは問わず）における技術選定、利用するインフラの選定の経験
・新規メンバーに対する教育経験
・開発メンバーに対する技術的なコーチング経験
・1on1を実施するなど、メンバーの目標管理の経験
・人件費、運用費までを考えたサービスの継続的運用経験
・オンラインゲームやSaaS開発運用経験
・ユーザー中心に、サービス改善のための企画・提案を実施してきた経験
・サーバサイドだけでなく、フルスタックに開発内容を考えられる方

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求める人物像
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・クリエイティブの未来を作る仕事に共感できる方
・新しいサービスや技術、価値観に対してポジティブな方
・良いチーム・文化を一緒に作っていきたい方

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接+適正検査
・最終面接
・内定
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。
※すべてオンラインで実施予定となります。
※適性検査は簡単な性格診断テストを行っていただきます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます