リクルーター(採用人事)■リモート/正社員/フレックス■採用計画の立案、選考フローの設計、実行
求人のポイント
■場所：原則リモート
＜出社頻度について＞
・リモートとオフィス勤務を併用しています
・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社）
・出社するタイミング・出社時間については、自由となります
・月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります
※出社場所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有
■形態：正社員
業務内容
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会社紹介
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MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しています。
契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する事業活動は存在しないと言っても過言ではありません。
MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。
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募集内容
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MNTSQは2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現しています。2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。
事業の成長に応じ、組織も成長していく今のMNTSQは、今後数年の組織の基盤づくりのフェーズにあり、誰もが裁量をもって事業拡大 / 組織変革をリードできる文化（自由と責任の文化）を強め続けるという難しい課題にチャレンジしています。経営陣・メンバーとともに組織と人を育て、1→10フェーズのMNTSQをより強いチームにしていってくださる仲間を募集しています。
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担当業務
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MNTSQのHRやリクルーターは、プロジェクトベースでの業務アサインです。HRメンバーは採用業務にも、組織戦略の立案遂行にも、プロジェクト単位で広く参加します。そのため、下記の業務をひとりが同時に全部やるわけではありません。各メンバーの強み、興味、育成の観点から適切だと思われる業務を複数アサインし、メンバー間で連携を図りながら進めていきます。人事として幅広い経験が積め、経験したことを次のプロジェクトに活かして組織に貢献すると同時に、自身のキャリアを伸ばすサイクルを回すことができるHRを目指しています。
・年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用
・各採用ポジションの要件定義から求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
┗新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
・候補者の応募獲得施策や各媒体の企画から運用
・外部とのアライアンスによる採用イベントの実施
・人材エージェント連携
┗新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
・リファラル採用の推進
┗リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
・採用広報やインナーブランディングの推進経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA
■業務内容の変更範囲
なし
求める人物像
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必須条件
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・採用に関する実務経験1年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
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歓迎条件
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・事業サイド（セールス・コンサルタント・エージェント等）で成果を出した経験
・組織開発・人材育成・人事企画・労務の豊富な知識
・業務オペレーションの構築や改善を実施したご経験
・人材紹介企業でのRA・CA経験
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・カジュアル面談
・正式ご応募
・書類選考
・一次面接（1-2回）
・最終面接（1.代表、2.COO＋HRメンバーの計2回）
・内定
※選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります
※選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2－4週間程度です）
※役員面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収500万円～800万円
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| 昇給・賞与 |
賞与なし |
| 試用期間 |
3カ月。ただし、試用期間中も条件は変更なし。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 (土日）、祝日
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| 福利厚生 |
通勤手当：交通費全額支給(上限5万円)
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
