リクルーター(マネージャー候補)■リモート/正社員/フレックス■チームの立ち上げを牽引
求人のポイント
■場所：原則リモート
＜出社頻度について＞
・リモートとオフィス勤務を併用しています
・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社）
・出社するタイミング・出社時間については、自由となります
・月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります
※出社場所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有
■形態：正社員
業務内容
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私たちについて
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MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。
MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。
さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。
日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。
最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。
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募集概要
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MNTSQは2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現しています。2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。
経営陣・メンバーとともに組織と人を育て、1→10フェーズのMNTSQをより強いチームにしていきたいと考えています。
現在HRチームは、HRBP1名、リクルーター1名、アシスタント2名の4名体制です。
これまでは、スクラム採用で全社で採用活動に取り組んできました。
2024年度は約30名の採用を予定しており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。
ここからよりアクセルを踏んでいくためのチームの立ち上げフェーズでもあり、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。
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担当業務
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“すべての合意をフェアにする” を目指すMNTSQの1→10フェーズにおける全採用領域の戦略立案からオペレーションの実行および各部門の採用チームのディレクションを担当していただきます。
経営層や採用リーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。
▼詳細
・定量 / 定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化
・事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理
・経営層 / 部長、採用リーダーと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・外部とのアライアンスによる採用イベントの実施
■業務内容の変更範囲
なし
求める人物像
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必須条件
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・採用に関する実務経験5年以上
・採用戦略の立案〜実行、分析、業務改善のご経験
・スタートアップやIT領域の企業での中途採用実務経験
・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験
・経営層 / 部門長と対等に話せる知識とスキル
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歓迎条件
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・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験
・スクラム採用での採用実務のご経験
・CHRO / 採用責任者 / 人事責任者 / 事業責任者等の役割のご経験
・HRBPとしての実務経験（人事関連の豊富な知識）
・事業サイドで成果を出された経験
・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験
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求める人物像
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・自律駆動のできる方
┗コトを力強く推進しつつも、ヒトの気持ちを先回りして考え、周囲からの支援を得られる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
┗環境が理想的でなくても、自分が変わることでその状況を変えていく意思のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
┗人の良いところに目を向け、ポテンシャルの最大化に意思を持てる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・カジュアル面談
・正式ご応募
・書類選考
・1次面接
・最終面接（1.代表板谷、2.COO井上＋CFO永田の計2回）
・内定/オファー面談
※選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります
※選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください（標準的な選考期間は2〜4週間程度です）
※最終面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収：700万円～1000万円
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| 昇給・賞与 |
賞与なし |
| 試用期間 |
3カ月（試用期間中も条件は変更なし） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日
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| 福利厚生 |
通勤手当：交通費全額支給(上限5万円)
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
