企画・新規事業開発■フルリモート/正社員/フレックス■教育業界における新規事業の企画・実行

■場所
フルリモート

■時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし
※所定労働時間　8時間（休憩1時間）
※標準労働時間10：00-19：00
※時間外労働あり（平均残業時間20～30時間）

■形態
正社員

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募集背景
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GIGAスクール構想、コロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。教育業界のDXが進む過程で、新たな事業機会も生まれつつあります。このため、既存事業における競争を勝ち抜きつつも、既存事業で蓄積された資源も活用しながら、新たな事業の柱の構築を検討しています。

弊社はこれまで戦略的に公教育領域に集中し、単一領域・単一サービスで競争を戦ってきており、新たな事業を立ち上げるという観点での人材の獲得・育成機会が不足していました。

短期的にはM&Aや他社とのアライアンス等に関する企画・推進を担っていただき、その後新たに設立予定の新規事業開発組織の立ち上げの企画、立ち上げて以降の事業機会の探索、優先順位付け、優先順位が高い案件の進捗・課題管理一連の事業開発プロセスの実務リーダーとしての役割を期待しています。検討案件数が多い場合は、一部の案件検討をリードしていただくことも想定しています。

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組織体制
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副社長が管掌する経営企画ユニットの「事業企画部」に所属し、事業企画部長の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます。副社長直轄の新規事業開発組織が立ち上がって以降は、新規事業開発責任者の下で事業開発の検討にも参画いただきます。

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業務内容
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★投資・アライアンス案件の推進
・教育業界の現状・自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする
・推進中の投資・アライアンス案件の進捗・課題の管理を行う（潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む）
・カウンター（M&A仲介、アライアンス検討対象企業）との各種調整を行う

★新規事業のプランニング・実行
・教育業界の中長期の見立て、新規事業機会の探索や機会のスクリーニングの実務を担う
・新規事業開発推進プロセスの進捗・課題の管理を行う（案件数が多い場合は一部の案件検討をリードいただく可能性あり）
・新規事業開発責任者の策定する新規事業の戦略や実行計画を踏まえ、事業計画に落とし込む

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業務環境
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・タスク管理
　└Asana
・ドキュメンテーション
　└Notion, Google Slide, Powerpoint
・コミュニケーション
　└Slack, Gather, Google Meet, Miro
・データ集計・分析
　└Google Spreadsheet, Excel

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必須要件
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・経営企画・事業企画等の業務を2年以上経験
・上記の経験がない場合、コンサルタントとしてプロジェクトのPMOやプロジェクト推進の経験

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歓迎要件
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・投資・アライアンス業務の経験
・営業企画・営業管理業務の経験

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求める人物像
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当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
・ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
・バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

不確実性・流動性が高い環境でもゴールから逆算して今取り組むべきことを考え・実行いただける方
・投資・アライアンス・新規事業開発という業務の特性上、検討の途上で方向性が変わったり、検討が途中でストップすることになったり、突然新たな機会が飛び込んで来る等、常に変化があります。
　変化が生じた場合も、ゴール設定を踏まえて取り組み内容を設計し直しかつ推進していただける方がマッチすると考えています。

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接前アンケート＋一次面接
・職能課題
・二次面接＋職場体験
・リファレンスチェック
・最終面接
・内定

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます