法務・リスクマネジメント担当者■フルリモート/正社員/フルフレックス■急成長EdTech企業の専任法務

■場所：フルリモート

■時間：フルフレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準労働時間8時間/日（休憩1時間）
※時間外労働あり（平均残業時間20～30時間）

■形態：正社員

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募集背景
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法務・リスクマネジメントチームは経営企画部の所属となります。
現在経営企画部にはフルコミットで法務に携わっているメンバーがいません。したがって、組織責任者や他部署のメンバーなどが、必要な業務を兼務している状態のため、必要最低限の業務フローや仕組みの整備のみにとどまっており、今後の事業や組織の拡大を見据えたときに、十分にリスク管理ができている状態とは言えません。

本ポジションでは、法務・リスクマネジメントチームの最初の専任社員として、法務関連のオペレーションの構築、リスクマネジメント・内部統制における体制の見直しと運用などを通じて、組織が抱えるリスクの排除やリーガルリテラシーの底上げを推進していただきたいと考えています。

また、法務総務のオペレーションを担っていただく派遣社員のマネジメントも期待しております。

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業務内容
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事業/組織ともに拡大中の当社における法務・リスクマネジメント業務全般に関わっていただきます。

・契約書関連業務
　┗契約書の作成やレビュー、管理など
・弊社プロダクトに関する法務関連業務
　┗各種自治体への事業者登録などの対応
　┗サービス利用規約の作成及び修正
　┗サービス運営に関する法的問題への対応
・知的財産（特許、商標）関連業務
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
・取締役会運営等の会社法関連業務
・社内業務
　┗社内の各種法務相談窓口
　┗社内諸規程の管理、更新
　┗社内コンプライアンス研修の企画・実施
　┗法務関連業務の標準化
・Pマーク/ISMSの取得、更新、運用
・新規サービス立ち上げプロジェクトへの参加・法的スキームの提案
・派遣社員のマネジメント

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業務環境
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・作業ツール
　┗Google Workspace
・タスク管理
　┗Asana、Instagantt
・ドキュメンテーション
　┗Notion、Google Drive
・コミュニケーション
　┗Slack、Google Meet、Miro
・契約書管理システム
　┗freeeサイン
・勤怠
　┗TeamSprit
・労務
　┗人事労務freee

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組織体制
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コーポレートユニット 経営企画部

経営企画部は、財務、経理、法務の機能を担っており、組織責任者が1名、メンバー3名（うち法務担当の業務委託が1名）の小さな組織です。
チームの人数：3名（内正社員2名）
平均年齢：40代前半

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必須要件
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・以下いずれかのご経験
　┗リスクマネジメント・内部統制の実務経験
　┗事業会社においての企業法務の実務経験
・契約書の審査スキル
※まずは一次判断からご対応いただく想定です。

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歓迎要件
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・契約書の作成スキル
・IT企業/SaaSサービスでの実務経験
・教育業界への興味関心

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求める人物像
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・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
┗ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
┗ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
┗バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

・コトに向かう姿勢
┗本ポジションは多様な職種、役職の人と接することになります。その際、ヒトではなくコトに向かう姿勢が重要になります。真の課題は何か？ということにフォーカスし、人に忖度することなく、課題解決をやり切る実行力のある方を求めています。

・ラーニングアニマル
┗COMPASSは教育の会社です。学習者により沿ったアウトプットを出すためにも、まずは自分自身が学習者であり続けることが重要です。好奇心を忘れず、新しい技術や知識にアンテナを張り、業務に落とし込んで活用していく意識をお持ちの方を求めています。

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接前アンケート＋一次面接
・職能課題
・二次面接＋職場体験
・リファレンスチェック
・最終面接
・内定
※すべてオンライン

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます